Работа в польше

Как белорусам поехать работать в Польшу

Причины трудовой миграции в Польшу:

• доступная стоимость аренды жилья — от 350 евро в месяц, в Варшаве — от 650;
• низкая себестоимость продуктов питания — от 150 евро в месяц на одного человека;
• территориальная близость;
• легкость адаптации;
• благоприятная политика по отношению к белорусским иностранным работникам.

Однако, как и во всех странах Европейского союза, польские работодатели в первую очередь отдают предпочтение работникам, имеющим статус постоянного резидента Польши. На втором месте — жители стран ЕС, а только потом рассматриваются кандидатуры из стран СНГ.

Наем иностранного работника — ответственное решение для работодателя, так как именно он занимается оформлением разрешения на работу. Чтобы работодатель начал этот длительный и требующий предоставления множества справок процесс, работнику следует убедить его в том, что наем для него выгоден.

К квалифицированным иностранным работникам выдвигаются следующие требования:

1. Знание польского языка на разговорном уровне.
2. Наличие диплома об образовании, признанного в странах Европейского союза.
3. Опыт работы по специальности.
4. Отсутствие судимости.
5. Наличие дополнительной квалификации (например, международных водительских прав для дальнобойщиков).

Знание польского языка необязательно для сезонных работников и низкоквалифицированных специалистов.

Для трудоустройства иностранного работника работодатель должен доказать, что:

• на должность не претендуют поляки или жители ЕС;
• зарплата иностранного работника выше минимальной по стране.

Иностранный гражданин, работающий по трудовому договору с легальным правом нахождения в стране (трудовой визой), обладает теми же правами, что и гражданин Польши.

Заработная плата

Официальная работа в Польше для белорусов представлена следующими вакансиями со среднемесячной заработной платой:

• строитель — 960 евро;
• дальнобойщик международных перевозок — 900 евро;
• продавец — 800 евро;
• официант — 760 евро;
• горничная — 760 евро;
• работник в сфере сельского хозяйства — 700 евро;
• сварщик — 630 евро;
• фасовщик — 600 евро;
• разнорабочий — 600 евро;
• охранник — 580 евро;
• швея — 520 евро.

Среди высококвалифицированных вакансий в Польше особо востребованы:

• IT-программисты — 1800 евро в месяц;
• врачи — 1400 евро;
• инженеры — 1150 евро;
• юристы — 980 евро;
• учителя — 600 евро.

Размер средней заработной платы в Польше составляет 1100 евро в месяц. Для сравнения размер минимальной зарплаты в Беларуси составляет 127 евро, тогда как в Польше — 497 евро в месяц.

Также размер заработной платы зависит от региона. Польша делится на воеводства со следующим среднемесячным уровнем зарплаты:

1. Мазовецкое (столица — Варшава) — 1260 евро.
2. Нижнесилезское (столица — Вроцлав) — 1100 евро.
3. Поморское (столица — Гданьск) — 1060 евро.

Работа вахтовым методом

Вахтовый метод трудоустройства давно зарекомендовал себя как быстрый способ заработка за границей. Вахтовая работа имеет сезонный характер, длится не более трех месяцев: сбор урожая, сельскохозяйственные работы, гостинично-ресторанный бизнес. Работодатель предоставляет жилье и питание. Рабочий день вахтового служащего не превышает 12 часов.

Высоким спросом для сезонного заработка у белорусов пользуется Белосток — польский город, находящийся в 100 км от Гродно (Беларусь). Работа в Белостоке для белорусов представлена вакансиями на фермах, полях и в садах, а также в ресторанах, строительных объектах, пекарнях, на массовых производствах легкой промышленности (текстиль, продукты питания) и в торговых точках.

Найти работу в Польше вахтой с проживанием для белорусов можно при помощи кадровых агентств и самостоятельно.

По приглашению

Приглашение (образец) от работодателя — Оświadczenie — один из ключевых документов для оформления рабочей визы.

Оно содержит следующую информацию:

1. Официальное название и реквизиты компании.
2. Место работы приглашенного лица.
3. Сфера деятельности и должность будущего работника.
4. Размер заработной платы.
5. Тип трудового соглашения: контракт или договор.
6. Паспортные данные приглашенного лица.
7. Срок трудоустройства.
8. Дата оформления приглашения.
9. Печать воеводского управления.

Как трудоустроиться на сезонную работу в РП?

Консолидируем информацию в виде пошаговой инструкции – как иностранцу устроиться на сезонную работу.

Шаг 1. Поиск работы

О способах поиска работы уже говорилось выше. Здесь лишь поясним, что работодатель должен заведомо знать и сообщить иностранцу, что предлагаемая работа относится к классу «сезонных». Чтобы дальнейшее трудоустройство проходило по указанной технологии.

Шаг 2. Согласование условий

Так же уже упомянутый момент, результатом которого должно стать точное согласование всех нюансов, а также ориентировочных сроков оформления документов и будущего прибытия работника в Польшу.

Шаг 3. Отправка документов

При согласии сотрудничать иностранец должен отправить потенциальному работодателю свои документы. В большинстве случаев достаточно копии первой страницы паспорта – с личными данными, номером, серией, фото и пр.

Изредка, если работа требует отдельных условий, их понадобится подтвердить документально. Это могут быть дипломы, сертификаты, трудовые книжки и т.п.

Шаг 4. Получение засвядчения

Инициирует процесс получения засвядчения, и оплачивает необходимые пошлины – работодатель. После обращения в PUP ответ (по закону) должен последовать в течение 7 дней, но допустимо продление сроков рассмотрения на 30 и даже на 60 дней, если проверка затруднена особыми обстоятельствами.

В реальности, как правило, оформление занимает 2-3 недели. Результатом данного шага должно стать получение работником засвядчения на руки (пересылка документа иностранцу).

Мнение эксперта
Юлия Владимировна
Эксперт интернет-журнала «Польский консультант»

Есть важный момент, который знают не все работодатели. Оформляться документация может не только при личном присутствии или по почте, но некоторые управления практикуют и онлайн-методы. В последнем случае и засвядчение работодатель может получить в электронном формате, однако работнику нужен бумажный документ с живыми отметками PUP. Для этого работодателю придется обращаться к уженд.

Шаг 5. Открытие визы

Основанием для открытия сезонной визы (тип D05b) является засвядчение. Вместе с ним подается и пакет другое необходимой документации. В каждой стране это может быть свой перечень и свои условия, но в общем пакет состоит из:

• Загранпаспорта и его копий.
• Внутреннего паспорта.
• Анкеты-заявления.
• Фото.
• Подтверждение оплаты визовых сборов.

Подробно о перечнях документов можно узнать из этого материала.

Далее иностранец записывается на прием в визовый центр или консульство, и в установленное время подает документы.

Шаг 6. Въезд в Польшу

Получив визу, будущий работник проводит сборы необходимых вещей, и осуществляет въезд в РП. Основанием для пересечения границы будет виза и засвядчение.

Граждане Украины, Грузии и Молдавии въезд могут осуществить и без визы, на основании соответствующего режима. Однако, несмотря на 270-дневную возможность трудоустройства, работать можно будет не более 90 дней, которые подразумевает «безвиз».

Шаг 7. Трудоустройство и получение сезонного разрешения

После въезда и размещения необходимо закончить процесс трудоустройства:

1. Подписать трудовой договор. Это обязательное условие для легальной работы. Подписывают документ, соответственно работодатель и работник, причем последнему должен быть предоставлен экземпляр на понятном ему языке.
2. Получить в PUP зазволение на працу типу S. Это делает работодатель, заявляя о том, что работник явился и готов к исполнению обязанностей.

Важно понимать, что иностранец, имеющий на руках засвядчение, может приступать к работе сразу после подписания контракта. Оформление разрешения на работу типа «С» проходит параллельно, и должно занимать не более недели

Трудовые договоры

Буквально несколько слов нужно сказать о типах договоров, которые можно заключать при сезонных работах. Кроме привычных умовы о праце, умовы о дзело и умова злицения в сезонных работах, связанных со сбором урожая, может быть применен специальный формат контракта — Umowa o pomocy przy zbiorach.

Как устроиться на работу в Польше

Устроиться на высокооплачиваемую работу в Республике Польша возможно лишь при соответствующем знании польского языка. Без знания языка на уровне делового разговорного в дипломированных профессиях трудно обойтись. Кроме того, нужно иметь диплом, признанный в ЕС, и все необходимые документы. Разумеется, для работы водителем понадобятся водительские права.

Плату за трудоустройство в Польше берут зарабатывающие на этом посреднические компании. Работодатели же, заинтересованные в работниках, денег не требуют, поэтому при поиске работы желательно обходиться без посредников.

Документы, которые необходимы для трудоустройства

• мотивационное письмо;
• трудовую книжку;
• отзывы бывших работодателей;
• краткую биографию;
• копии имеющихся дипломов;
• резюме.

Если соискатель подходит польскому работодателю, он оформляет будущему работнику соответствующее разрешение. Согласно действующему с 01.01. 2021 закону “О внесении изменений в закон о содействии занятости и учреждений рынка труда и других законодательных актов”, для легального трудоустройства иностранцу понадобится разрешение на работу или разрешение на сезонную работу.

Первый документ выдает воевода по месту нахождения компании-работодателя либо по месту проживания физического лица, предоставляющего работу. Основанием для его выдачи является заявление работодателя (владельца фирмы) о желании предоставить работу иностранцам.

В случае обращения в посреднические фирмы стоимость будет дороже – 150-200 PLN. Выдается разрешение на срок не более 180 дней на протяжении последующих двенадцати месяцев.

Узнайте подробнее о том, как оформить в Польше приглашение на работу.

Второй документ оформляет староста после подготовки работодателем заявления о намерении предоставить работу иностранцу. Обладателю такого документа можно работать в отраслях, которые считаются сезонными, в течение девяти месяцев. Речь идет о полевых и садоводческих работах, трудовой деятельности в туристической и гастрономической сфере. Девятимесячный срок исчисляется с момента пересечения границы.

На протяжении 2021 года действует переходный период: иностранные работники могут легально трудиться на основании новых разрешений на работу, при этом основанием для легального трудоустройства остаются также разрешения, оформленные и полученные ранее, в 2021 году.

Если гражданин Беларуси выполнял сезонную работу у конкретного работодателя хотя бы раз на протяжении пяти предшествующих лет, ему могут выдать трехгодичный разрешительный документ на многосезонную работу. Его наличие дает право на оформление визы в последующие три года и соответственно на сезонный труд в Республике Польша не более чем на девятимесячный период на протяжении 1 года в течение трех лет.

Для трудоустройства необходимо иметь письменный договор, заключенный с лицом, предоставляющим работу. Причем в наличии должен быть экземпляр соглашения, составленный на понятном работнику языке. Вид договора зависит от выполняемой работы и объема предоставляемых прав и обязанностей.

Чтобы жить и официально работать в Польше, необходимо иметь специальную рабочую визу, которая оформляется на основании приглашения, полученного от работодателя. Лицо, получившее визу, должно трудоустроиться в Польше именно в той компании, которая предоставила разрешение на работу.

Читайте детальнее о том, как оформляется виза в Польшу для белорусов.

Таким образом, для легального трудоустройства белорусов в Польше необходимо иметь разрешение на работу (на сезонную работу), трудовой контракт и рабочую визу.

Как искать работу

Человеку без стажа найти подходящую вакансию сложнее. Поэтому многие ищут работу с помощью посредников или самостоятельно на специализированных веб-ресурсах. Например, найти работу можно на . Кроме того, неплохие варианты предлагают сайты:

• .

Хорошие варианты встречаются на сайтах газет , . .

Но для этого нужно знать NIP фирмы – десять цифр идентификационного налогового номера или REGON – регистрационный номер из девяти цифр, получаемый из официального реестра, в котором находятся все субъекты народного хозяйства. Номера должны быть указаны в приглашении на работу.

Работа в Польше для белорусов: вакансии и зарплата

В Польше мигрантов ждут в основном на низкооплачиваемую (по меркам страны) работу, которую не хотят выполнять сами поляки, а также на места, требующие определенной квалификации. На рынке труда представлено немало вакансий для строителей, электриков, водителей, слесарей. Все эти специальности неплохо оплачиваются — от 4000-5000 злотых. Но соискателям необходимо подтвердить свои знания и опыт.

Гораздо меньше предложений для инженеров, программистов, работников медицинской сферы. Эти вакансии престижные и высокооплачиваемые, а потому пользуются спросом среди местного населения. Чтобы устроиться на них иностранцу, необходимо официально подтвердить квалификацию и знание языка.

Одни из распространенных и доступных для белорусов вакансий в Польше — на складах. Изображение с сайта freepik.com.

Сезонная работа

Самый простой и распространенный в Польше заработок для мигрантов — в сельском хозяйстве и туристической сфере. Активный набор начинается в конце декабря — начале января, чтобы к весне успеть укомплектовать штат. Требования к соискателям здесь невысоки: отсутствие вредных привычек и крепкое здоровье. Ведь работать зачастую приходится на износ. Зарплаты в этих сферах минимальные и нередко зависят не от количества рабочих часов, а от выработки, сезонности, щедрости работодателя. В 2021 году белорусы вполне могут рассчитывать на 2800-3500 злотых. Правда, многие наниматели идут на хитрость, оформляя работника не на полную ставку, или вычитая из зарплаты стоимость жилья и питания.

Сбор яблок — один из самых распространенных видов сельхозработ в Польше. Изображение с сайта freepik.com.

Если в сельское хозяйство берут всех желающих практически без ограничений, то в сферах туризма и услуг без языка никуда. Требуемый уровень знания зависит от конкретной вакансии. Немаловажен также уровень работы и наличие рекомендаций. Оплата здесь опять же не очень высока— обычно в пределах МРОТ, но и работа легче, чем на ферме.

Рынок сезонной работы в Польше особенно широк. Работу ушедших в отпуск сотрудников здесь принято не перераспределять, а отдавать новым сотрудникам по краткосрочному найму.

С хорошим резюме и опытом вполне можно найти высокооплачиваемую «сезонку». Изображение с сайта freepik.com.  

Работа водителем

Польские рекрутинговые компании ежегодно получают тысячи заявок на поиск водителей. В основном востребованы дальнобойщики на внутренние и международные рейсы (категории C-E). На перевозках по стране заработная плата составляет 4500-7000 злотых. На международных поездках можно зарабатывать от 6500 злотых. Помимо двухлетнего опыта и прав соответствующей категории от соискателей потребуются и языковые знания. Для работающих на внутренних маршрутах достаточно польского на коммуникативном уровне, а международникам не обойтись без разговорного английского.

Зарплата водителей состоит из базовой ставки и суточных. В некоторых случаях работодатели платят не за часы, а за километраж, что менее выгодно работнику. Изображение с сайта freepik.com.

Работа для женщин

Для женщин в Польше много предложений в складской сфере: упаковщики, фасовщики, контролеры, сторожа. В основном это тяжелая в физическом плане работа по 8-10, а иногда 12 часов с одни выходным в неделю. Разброс зарплат здесь достаточно большой: маленькие компании платят минималку, а крупные международные — до 4000-5000 злотых. Помимо сферы обслуживания женщины могут трудоустроиться в Польше сиделками и медсестрами. С хорошим знанием языка и медицинским образованием можно рассчитывать на хорошую зарплату до 6000-7000 злотых.

В период пандемии услуги медсестер и сиделок оказались как никогда востребованными. Изображение с сайта freepik.com.

Почему стоит искать работу в Польше?

Среди стран Евросоюза Польшу отличает лояльное миграционное законодательство. Переезд сюда на ПМЖ вполне можно рассматривать как важный этап для желающих обосноваться в Европе. Ну а трудоустройство в Польше, соответственно, — первый шаг на пути этого переезда. Что касается других преимуществ работы в Польше для русских, то это:

• Большой рынок труда. Экономика страны активно развивается, рынок труда растет, и на нем возникает дефицит, который Польша стремится ликвидировать за счет привлечения мигрантов
• Социальные гарантии. Официальное трудоустройство в стране уже дает мигранту ряд привилегий, например, медицинскую страховку, социальные льготы и т.д.
• Культурная близость. Несмотря на общие славянские корни, польский и русский языки достаточно далеки друг от друга. Но большое количество русскоговорящего населения (мигранты из Украины, Белоруссии и других стран бывшего СССР) помогает быстрее и проще адаптироваться в стране.
• Лояльность польских работодателей. Мигранты из России образованнее и опытнее «коллег» из других стран Восточной Европы и постсоветского пространства. При наличии должного уровня образования их охотно принимают на инженерные должности, прорабами, врачами и т.д.

К плюсам трудоустройства в Польше можно отнести и территориальную близость, что позволяет чаще навещать родных и близких. Особенно жителям Калининградской области, граничащей с ПР.

Трудоустройство женщин за границей: легально, безопасно и честно!

Неподъемные коммунальные тарифы, резкие колебания курса валют и постоянный рост цен в магазинах, проблема с поиском достойной высокооплачиваемой работы заставляют миллионы женщин искать лучшие варианты трудоустройства за пределами Украины. Неоспоримыми факторами в пользу работы для украинских женщин в Польше является более высокий уровень заработной платы, возможность усовершенствовать свой профессионализм, начать новую, интересную, насыщенную жизнь, изучить иностранный язык и реализовать те желания, которые в Украине так и остались бы несбыточными.

В Европейских странах отмечается нехватка рабочей силы, поэтому появляется реальная возможность для любого гражданина нашей страны подобрать приличный вариант за пределами Украины. Несложно найти работу за границей для женщин без знания языка. Трудолюбие украинцев, безупречная подготовка профильных специалистов в ВУЗах Украины, уважительное отношение к обычаям, истории и законодательству приглашающего государства — все эти качества высоко ценятся в европейских странах. Отличная репутация украинских соискателей позволяет работодателям предлагать лучшие вакансии и хорошие условия труда.

Работа в Польше для женщин без посредника: советы от Razem.work

Как сделать правильный выбор в огромном изобилии предложений? На что следует обращать внимание, изучая вакансии?

Сравнивайте предложенные вакансии и выбирайте оптимальные для себя варианты.

Razem.work — обращайтесь за помощью к профессионалам

Razem.work — удобный поисковый портал вакансий, предлагающий работу за границей для девушек без посредников. Razem.work имеет большую базу надежных предложений легальной работы для женщин в Польше. Не стоит доверять собственную судьбу посредникам. Регистрируйтесь на проверенном и хорошо зарекомендовавшем себя ресурсе, размещайте анкету, решайте любые вопросы напрямую с работодателем в личной общении. Удобная навигация на сайте позволят вам быстро выбрать высокооплачиваемую работу для девушек за границей по следующим фильтрам:

• знание языка;
• сфера деятельности (от складского производства до офисных предложений специалистов узкого профиля);
• опыт работы;
• место проживания;
• вид занятости;
• дополнительные условия (карьерный рост, возможность обучения, наличие социального пакета и т.п.);
• условия проживания (наличие рабочей визы, биометрического паспорта).

Мы дорожим репутацией сайта, поэтому предлагаем только те варианты, которым можно доверять. Мы не обещаем «золотые горы», но гарантируем безопасность и надежность изложенной информации от работодателя.

РАБОТНИК НА ПОШИВЕ ЭЛЕМЕНТОВ МЕБЕЛИ НА ФАБРИКЕ KLER

3200 – 3520 PLN

• USD ≈ 819 — 901
• EUR ≈ 695 — 765
• CZK ≈ 18210 — 20030
• UAH ≈ 22944 — 25238

16
PLN / час

Вакансия бесплатная

Добродзень

Пн-Пн, 10 час, работа в 2 смены

Бесплатное

KLER является производителем высококачественной домашней мебели. Фабрика занимается производством диванов, угловых диванов и кресел. Это компания, которая работает 45 лет. Сотрудники несут ответственность за пошив мебели в соответствии с рекомендациями заказчика. Из-за пандемии коронавируса заказчик частично превратил производство в пошив масок для лица. Сотрудники шьют компоненты на машинах ADLER, известных в швейной промышленности в течение многих лет. В компании уже работают более 100 сотрудников из Украины.

3200 – 3520 PLN

• USD ≈ 819 — 901
• EUR ≈ 695 — 765
• CZK ≈ 18210 — 20030
• UAH ≈ 22944 — 25238

16
PLN / час

KLER является производителем высококачественной домашней мебели. Фабрика занимается производством диванов, угловых диванов и кресел. Это компания, которая работает 45 лет. Сотрудники несут ответственность за пошив мебели в соответствии с рекомендациями заказчика. Из-за пандемии коронавируса заказчик частично превратил производство в пошив масок для лица. Сотрудники шьют компоненты на машинах ADLER, известных в швейной промышленности в течение многих лет. В компании уже работают более 100 сотрудников из Украины.

Особенности оформления визы

Порядок оформления рабочей визы:

1. Зарегистрироваться в системе e-konsulat и выбрать день подачи документов.
2. Прийти в консульство в назначенное время с собранным пакетом документов.
3. Пройти процедуру сдачи отпечатков пальцев (для тех, кто впервые оформляет шенгенскую визу, данные хранятся 5 лет).
4. Прийти в назначенный консулом день и забрать готовый документ.

Документы рассматриваются на протяжении 10 дней. Какова стоимость рабочей визы в Польшу для белорусов? С 2011 года она бесплатна при наличии рабочего разрешения.

Бизнес-виза оформляется на основании приглашения от польского юридического лица. Оно вписывается на фирменном бланке компании с подписью, включает в себя данные о приглашающем лице и личные данные приглашенного. За издание деловой визы взимается консульский сбор в размере 60 евро. Виза выдается на срок, указанный в приглашении.

Необходимые документы

В польское консульство предоставляются следующие документы на рабочую визу в Польшу для белорусов:

• заграничный паспорт;
• внутренний паспорт;
• визовая анкета;
• две фотографии размером 35 на 45 мм;
• медицинская справка;
• приглашение от работодателя;
• трудовой договор;
• разрешение на работу;
• полис медицинского страхования с минимальной суммой страхования 30 000 евро.

Для тех кто уже работает в Польше

Если вы уже работаете в Польше и у вас есть карта побыта, но вы хотите сменить работодателя —  вам нужно будет уведомить уженд. Описание действие при смене работы в Польше:

Что делать при смене работы в Польше, какие документы нужно подать в ужонд

Иностранцы, которые работают в Польше, часто задаются вопросом — как сменить место работы? И что делать, если вас уволил работодатель? В статье будет рассмотрено как п…

Если у вас дома осталась семья, то вы захотите переслать им заработанные деньги, есть много способов как это сделать, самые удобные и популярные рассмотрены в этой статье:

Перевод денег из Польши в Украину

Рассмотрим несколько простых способов, как лучше переслать деньги из Польши в Украину.

…

Часто иностранцы, работающие в Польше, задают вопрос — А могу ли я по польской визе или карте побыта работать в других странах ЕС, например в Германии? Разбираемся в тонкостях законодательства в материале:

Работа в Германии по польской визе

Несмотря на Шенгенскую зону, любая национальная виза дает прямое разрешение на трудоустройство только в стране, которая ее выдала.

…