Работа в черногории

Как продать бизнес в Черногории

Если вам надоело заниматься бизнесом или планируете переезжать, то всегда можно продать предприятие. Страна пользуется спросом среди инвесторов, поэтому желающих будет много. Главное, сильно не завышать стоимость объектов, особенно если вам нужно побыстрее совершить сделку.

Продать фирму можно самостоятельно, предложив купить его своим партнерам и коллегам, или искать клиентов через сайты. Можно воспользоваться услугами третьих лиц, которые за определенный процент от сделки быстро продадут ваш бизнес. При этом возьмут все оформление в свои руки, вам останется только по звонку приехать в офис и подписать документацию.

Рынок труда в Черногории

Рынок труда в этой небольшой балканской стране имеет особенности, которые следует учитывать. Уровень безработицы в стране — 18 %, один из самых низких среди стран бывшей Югославии. Свободные вакансии в Черногории можно найти практически во всех отраслях в течение всего года.

Если говорить о постоянной работе, то среди наиболее востребованных профессий можно назвать такие специальности, как IT, медицина (доктора и техперсонал), банковское дело, юриспруденция, бухгалтерский учет, менеджмент и управление персоналом, перевод с иностранных языков (прежде всего с английского, итальянского, немецкого), работники горнодобывающей отрасли.

Широкие возможности для россиян открывает сезонная работа в Черногории. Ежегодно сюда приезжает более 2 млн иностранных туристов (при населении страны в 630 тыс. человек). В 2021 году доходы страны от туризма превысили 1 млрд евро.

Соответственно, с началом туристического сезона возрастает спрос на обслуживающий персонал:

• гидов-экскурсоводов;
• аниматоров;
• работников общепита (поваров, официантов, посудомоек);
• хостесс;
• риелторов,;
• артистов (певцов и танцоров);
• массажистов;
• инструкторов и тренеров (дайвинг, верховая езда, горные лыжи, теннис);
• художников;
• фотографов;
• работников салонов красоты.

Многих россиян привлекает работа в Херцег-Нови, Баре, Будве и в других курортных городах.

В Черногории существует постоянный спрос и на представителей рабочих профессий: сантехников, электриков, слесарей, разнорабочих, квалифицированных строителей, водителей, нянь, горничных, сиделок, мойщиков яхт и машин.

Самыми популярными у россиян городами в Черногории можно считать Тиват и столицу страны – Подгорицу. Это самый крупный и современный город в стране. Именно здесь расположены основные иностранные представительства, фирмы и компании, банки, госучреждения, торговые центры. Здесь легче найти постоянную работу, даже не владея черногорским, но с обязательным знанием английского языка.

Высокооплачиваемые профессии в Москве

Москва может похвастаться самыми высокими зарплатами в стране. И разрыв в зарплатах так велик, что стоматолог в Москве получает 120-150 000 рублей, а в Рязани 30-40 000 рублей. В Москве востребованы те же специалисты, что и в целом по России, кроме добывающих профессий. Высокие зарплаты у IT-специалистов, менеджеров разных уровней, инженеров-строителей, узких медицинских специалистов и банковских сотрудников. И, конечно, нельзя не сказать о госслужащих. Средняя зарплата депутата Госдумы в 2018 году составила 348 тыс. рублей. Поэтому, если хотите служить народу, получить депутатскую неприкосновенность и заодно зарабатывать такие деньги, то можно стать чиновником. Для этого официально требуется только законченное среднее образование.

Актуальные вакансии в 2019 году

Высоко оплачивается работа в посольстве и финансовых компаниях: до 900 евро. На заводе среднестатистический работник может получать до 500 евро, в сезон может пользоваться спросом подработка на фермах – до 250-300 евро. Студенты, как правило, устраиваются официантами, помощниками в отели. Зарабатывают они по 200-300 евро + чаевые.

Работа с проживанием/без

На сайтах по поиску работы в Черногории предлагаются и должности с проживанием. Как правило, это вакансия няни, горничной, домработницы, управляющей мини-отеля. Средние зарплаты – до 500-600 евро, за хорошую работу добавляются бонусы.

Без знания языка

Иностранцу без знания национального языка устроиться очень сложно. Если наниматели в основном лояльны и готовы взять на работу иностранца со знанием лишь английского языка, то все рабочие отношения и общение с клиентами строится на национальном языке. Первое время будет достаточно даже русского языка: черногорцы владеют им со времен дружбы с СССР. Местный язык очень простой, поэтому иммигранту будет несложно его выучить в дальнейшем.

Сезонная работа

Работа в сезон особенно популярна у россиян, белорусов, украинцев. Они претендуют на должности официантов, поваров, барменов, аниматоров, тренеров по дайвингу, гидов. Срок трудоустройства – от 1 до 8 месяцев, в пиковый сезон можно заработать до 2000 евро.

Вам также могут понравиться

Временная работа

Временную работу часто путают с сезонной, однако между ними есть различия. Это может быть вахтовый метод или трудоустройство по контракту. С потенциальным работником заключается контракт, где значится период работы, не привязанный к сезону. Обычно временно трудоустраивают гувернанток, водителей, сиделок к пожилым людям, помощников по выгулу собак и даже мойщиков окон. Минимальный заработок – 300 евро, средний для иностранца – до 600 евро.

SMM-менеджер, маркетолог, видеомонтажер

Опыт работы больше года в IT-компании в отделе маркетинга и . Работаю над продвижением b2b в интернете, также создаю видео-контент. Помогу вашему бизнесу…

27 (всего ), 0 (сегодня)

Экономическая ситуация в стране на сегодняшний день

В отличие от многих своих соседей по Балканскому полуострову, Черногорию можно отнести к вполне благополучным странам. Лучшим доказательством этому является средний доход трудоспособного населения. В 2018 году он превысил 770 евро в месяц. В стране бурно развивается туристическая отрасль. Это дает постоянный приток денег и обеспечивает создание новых рабочих мест.

Финансовое положение Черногории может считаться уникальным для Европы. Это страна, не являясь членом ЕС, не имеет собственной денежной единицы. В качестве платежного средства используется евро. При этом Черногория не имеет права эмитировать европейскую валюту. Это вынуждает местные власти проводить крайне осторожную бюджетную политику. Преимуществом подобной ситуации является низкая инфляция.

Средние зарплаты в Черногории

Средняя зарплата в Черногории держится на уровне 500 евро. Но если рассматривать этот показатель по городам страны, а также по профессиям, возможны довольно серьезные колебания. В целом, человек, зарабатывающий в Черногории 500 евро, может считать себя крепким середняком. Если же зарплата составляет свыше 600 евро, такой работник может заявлять о себе, как о состоятельном человеке.

Учитывая местный уровень цен, можно сказать, что семье из 3-х человек для комфортного проживания в стране нужно иметь общий доход не менее 1000 евро. При этом в разгар сезона экскурсовод, турагент или риелтор вполне способны зарабатывать до 2000 евро в месяц. Правда, в зимний период времени их заработки стремительно скатываются к нулю.

На средний уровень зарплат влияет также и квалификация работника. Программист в течение всего года будет получать несколько тысяч евро в месяц, а официанту вряд ли удастся найти рабочее место с зарплатой выше 300 евро. Иностранные работодатели платят сотрудникам зарплаты на несколько порядков выше, чем черногорцы. В столице страны —  Подгорице доход населения в несколько раз превышает показатель, доступный жителям северного Никшича или Белого Поля.

По профессиям

Средние зарплаты в разрезе профессий выглядят по Черногории следующим образом:

По городам

Черногория отличается скромной численностью населения. В ней проживает чуть больше 600 тысяч человек. Треть всех жителей обосновалась в столичном городе Подгорице. Именно в нем сосредоточены все государственные и коммерческие организации страны. Здесь же находятся крупные торговые центры, образовательные учреждения и развлекательная индустрия. Для сравнения Никшич или Будва насчитывают не больше 50 тысяч жителей.

Именно поэтому рынок труда в Подгорице является самым большим в стране, а зарплаты самыми высокими. Однако большая часть русскоговорящих мигрантов предпочитает жить вблизи морского побережья, облюбовав для себя Тиват, Герцег-Нови, Бар, Петровац, Бечичи или Котор. Их сосредоточение на южном побережье обусловлено тем, что многие приобрели в курортных зонах недвижимость.

В разгар летнего сезона приморские районы действительно нуждаются в дополнительных рабочих руках, что дает возможность их жителям прилично заработать за несколько месяцев. Но постоянные места работы все же следует искать в Подгорице, где сосредоточена вся основная инфраструктура.

Если рассматривать уровень дохода по городам, то зарплаты специалистов одной квалификации будут выглядеть следующим образом:

Согласно данным Центра занятости Черногории страна нуждается в специалистах высокой квалификации, дефицит которых ощущается в связи с отсутствием соответствующей образовательной базы. К ним относятся:

• Экономисты, финансисты, бухгалтеры, банкиры;
• Программисты;
• Переводчики, владеющие русским, английским и черногорским языками;
• Инженеры-строители;
• Маркетологи;
• Врачи.

Отзывы же русскоговорящих мигрантов свидетельствуют о нехватке:

• Учителей разной специализации для русских школ;
• Автомехаников;
• Врачей, в том числе узкой специализации, таких как офтальмологи, урологи, стоматологи;
• Риелторов;
• Продавцов.

В ближайшие несколько лет Черногория вряд ли сможет добиться существенного повышения уровня жизни и доходов своего населения. Рассматривать ее в качестве возможности заработка не стоит, но тем, кто хочет переехать в эту теплую, красивую и приветливую страну вполне реально найти работу, которая позволит жить в приятном климате на берегу одного из самых чистых морей мира.

Процедура регистрации

Открыть бизнес в Черногории можно как самостоятельно, так и воспользовавшись помощью различных бухгалтерских фирм, за услуги которых необходимо внести определенную плату. Помимо помощи при подготовке документов и регистрации подобные фирмы в дальнейшем могут продолжить работать на вас: вести бухгалтерский учет, сдавать налоговую отчетность. Однако стоит быть максимально осторожным при выборе посреднической фирмы, чтобы не натолкнуться на мошенников.

Если в посреднических услугах вы не нуждаетесь, следует иметь в виду, что открыть фирму в Черногории самостоятельно несложно.

Для начала нужно выбрать одну из 6 организационно-правовых форм предприятия:

• индивидуальное предпринимательство;
• общество с ограниченной ответственностью;
• акционерное общество;
• коммандитное товарищество;
• партнерское товарищество;
• филиал иностранного юридического лица.

Этапы регистрации компании

Регистрация фирмы в Черногории начинается с составления учредительного договора. Затем нужно собрать остальные необходимые документы и подать их в Центральный регистр Торгового (хозяйственного) суда в Подгорице. После подачи документов компанию регистрируют в Центральном реестре и выдают учредителю свидетельство о регистрации юридического лица и регистрационный номер. После получения регистрационного номера необходимо зарегистрироваться в органах ведения учета и статистики, а также в налоговой службе, после чего компании присваивается индивидуальный номер предпринимателя. После этого следует заказать печать или штамп компании. Банковский счет можно открывать по окончании регистрации во всех органах.

Необходимые документы

Если для регистрации предприятия вы обращаетесь за помощью в посредническую фирму, вам потребуются только заграничный паспорт и доверенность. Однако если вы намереваетесь заняться регистрацией фирмы самостоятельно, необходимо позаботиться о подготовке следующих документов:

• копия заграничного паспорта;
• заявление;
• учредительный договор + копия, заверенная нотариусом;
• разрешение на учреждение предприятия;
• устав предприятия;
• письменное согласие членов совета директоров на назначение вас на указанную должность;
• квитанции об оплате госпошлин за регистрацию фирмы (10 евро для всех организационно-правовых форм);
• подтверждение из банка о наличии уставного фонда.

Уставный фонд

Вместе с регистрацией фирмы в Коммерческом реестре необходимо также позаботиться и об открытии счета в банке с уставным капиталом компании.

При открытии общества с ограниченной ответственностью минимальная сумма уставного капитала в Черногории составляет 1 евро. При регистрации акционерного общества на счету компании должно находиться не менее 25 000 евро.

Поиск вакансий в Черногории: основные аспекты и заработная плата

Планируя трудоустройство в Черногории, любому соискателю необходимо выяснить тенденции местного рынка труда, после чего, определив наиболее перспективные направления, начать поиски самостоятельно или при помощи посредников – кадровых агентств. Самостоятельный поиск может включать обращение к онлайн-ресурсам: местным и международным специализированным ресурсам, сайтам черногорских СМИ и профессиональным соцсетям. Но можно обратиться напрямую к потенциальному работодателю, отправившись в страну как турист и ответив на ряд объявлений. Если же соискатель впервые занимается поиском работы за границей, есть смысл обратиться в специализированные кадровые агентства. Их услуги не бесплатны, но при обращении к профессионалам срок поиска вакансии существенно сокращается.

С учетом достаточно ограниченного рынка труда в стране основные вакансии будут относиться к области туризма и сферы обслуживания. Наиболее распространены и доступны для русских соискателей такие должности:

• сотрудники отелей – администраторы рецепции, экскурсоводы, гиды, горничные, массажисты, аниматоры и фитнес-тренеры;
• работники заведений общественного питания – официанты, повара, кухонные работники и прочие;
• водители автобусов, такси, грузовых и легковых автомобилей;
• работники строительства – от руководителей проектов до рядовых рабочих.

Так же, как и в других странах Европы, в Черногории немало предложений по работе в семьях. Наибольшим спросом пользуются няни, сиделки, помощницы по хозяйству и прочий домашний и обслуживающий персонал. Уровень оплаты труда в этой сфере не слишком высокий и близок к минимальному, правда, таким работникам обычно полагается бесплатное проживание и питание.

На видео: Преимущества и недостатки Черногории

Из квалифицированных специалистов наибольшие шансы найти работу будут иметь программисты, менеджеры различного уровня, специалисты в области недвижимости, маркетологи, преподаватели английского языка.

Уровень заработных плат в Черногории в 2017 году относится к средним в пределах Евросоюза и с учетом невысоких цен на жилье, продукты питания и другие товары для реализации базовых потребностей. Так, на сегодняшний день средняя зарплата в стране равна 750 евро в месяц, а с учетом выплаты налогов этот показатель остается на уровне 500 евро. При этом минимальный оклад – 288 евро в месяц.

Иностранцы, в особенности занимающие неквалифицированные должности, на начальном этапе работы могут рассчитывать на заработную плату от 300 до 500 евро в месяц. Специалисты в области IT, юристы и другие представители востребованных и престижных профессий могут рассчитывать на зарплату от 2 000 евро и более. Не меньшим будет уровень оплаты труда топ-менеджеров предприятий. Большинство других квалифицированных работников, включая преподавателей, бухгалтеров, офис-менеджеров, могут рассчитывать на зарплату от 500 до 1 500 евро в зависимости от опыта работы и уровня квалификации, а также масштабов самого предприятия.

Индивидуальные предприниматели с российским гражданством – не редкость в Черногории. Это объясняется лояльностью местных налоговых органов и достаточно простыми правилами открытия бизнеса в стране. Из возможных видов предпринимательской деятельности наиболее часто наши сограждане открывают службу проката автомобилей, массажные салоны, рестораны и продуктовые магазины.

Почему Черногория?

1. Низкие цены. В Будве за €400-500 можно снять хорошую двухспальную квартиру в новом доме. Это будут две комнаты + прихожая, совмещенная с кухней.
2. Язык — сербский, очень близок к русскому. Слегка напрягшись, его можно понять. Заказать кофе в ресторане — не проблема. Очень многие говорят и на русском. В школах преподают английский и итальянский, но люди в основном заняты в сфере туризма. И в виду того, что здесь много туристов из России, Украины, Беларуси, в итоге люди хорошо понимают русскую речь.
3. Простое получение ПМЖ. ВНЖ («боровок») вы получаете быстро, в течение месяца. Комплект документов на семью из трех человек стоит 730 евро. Дается на год, потом каждый год нужно продлевать (это около 300 евро). Для ПМЖ нужно прожить в стране без перерыва 5 лет. Получаете те же права, что и у гражданина, только без голосования. Причем страна идет в Евросоюз, и ПМЖ в Евросоюзе — будет очень круто.
4. Красивые улочки, средневековая Европа. Черногория была под Австрией, Турцией, даже Венецией. Здесь микс всех этих культур. Древние крепости, замки. Очень гармоничные и колоритные. Арки, дворы, маленькие домики. Даже старинные дворцы королей у них маленькие. Очень мило за таким наблюдать.
5. Климат. Средиземноморский, но не такой жаркий, как в Италии. Рядом с Будвой — теплое море, а на севере, в 100 км — горнолыжные курорты. Для меня показатель то, что у нас ребенок с момента переезда не болел, ни осень и ни зиму, даже соплей не было. В Минске почти полгода проводили с болячками. Ну и заставляет задуматься то, что мужчины в среднем здесь живут 77 лет. В России — 65.

Олег МаюрченкоИ его дочь

Бизнес в Черногории для русских и иностранцев

Здесь к русским и жителям бывшего СССР относятся достаточно тепло. Поэтому не стоит сильно остерегаться реакции местных жителей. Единственное, что вызывает неодобрение — это новшества, которые пугают традиционных черногорцев.

Законодательство также приветствует иностранные инвестиции. Минимальные налоги, которые резиденты и нерезиденты платят одинаково, делают страну очень привлекательной для приезжих. По скорости и простоте открытия компании страна находится на первых местах рейтинга, однако возможны и бюрократической волокиты. Инвестировать можно в любую нишу. Исключением являются только некоторые, относящиеся к национальной безопасности государства.

Главной особенностью открытия бизнеса является то, что лучше ориентироваться не на местных жителей, а на туристическую сферу. Малое количество жителей и низкие заработные платы не позволяют им пользоваться многими благами. А вот туристы всегда рады посетить салон красоты, модный бутик или взять в аренду яхту.

Муж всему голова

В Черногории достаточно комфортно вести бизнес, но есть забавные особенности — к примеру, аналог сиесты в Испании. С 14 до 16 часов не рекомендуется беспокоить черногорцев. Нельзя игнорировать пресловутую «встречу за кофе». Познакомившись с человеком, неприлично сразу вести разговор о бизнесе. Необходимо посидеть с ним в кафе за чашечкой «кафы». Вначале обсудить погоду, семью, обязательно поискать общих знакомых и только тогда приступать к серьезному разговору. Другая самая важная особенность культуры и менталитета — главенство мужчины. В Черногории он и только он может быть директором фирмы и вести серьезные переговоры. Случайно это или нет, но наши дела пошли в гору, когда директором стал Константин.

Другие особенности ведения бизнеса в Черногории не столь забавны. Объявляемая цена на товар/услугу обычно не содержит НДС. Но в момент оплаты цена товара возрастает на 21%. Огромной проблемой является отсутствие многих привычных для россиян форм услуг или товаров. Здесь нет готовых решений по интерьеру, по профессиональному освещению, по выкладке товара для магазинов и кафе. Обычно все везут из соседних Сербии или Боснии и Герцеговины или же при закрытии одного магазина торговое оборудование перевозят в другой. Мы, например, делаем простые прозрачные пластиковые ценники и подставки под украшения и сувениры на заказ, и они стоят неприлично дорого.

В Черногории не готовят профессиональных продавцов, официантов, парикмахеров. При этом люди не могут и/или не хотят развиваться, выходить из зоны комфорта и учиться. В менталитете черногорца есть определенная недальновидность. Получив от нас заказ на новые для него работы, он может тихо исчезнуть либо освоить новый товар, сдать его нам и после этого производить продукт на продажу всему свету. С такими мастерами мы расстаемся. Но чаще всего нам везет на новые встречи с людьми, которые со временем становятся нашими друзьями.

Записала Ольга Гриневич

Фото из личного архива Cats of Kotor

Особенности рынка труда

Не секрет, что интересующее нас государство является популярным среди туристов и отдыхающих благодаря своему выходу к морю и наличию горных склонов. Именно это обусловило то обстоятельство, что работа здесь есть в любое время года:

• летом и зимой на морских и горнолыжных курортах;
• осенью и весной – на строительстве новых объектов.

Имея все вышеперечисленное, можно смело претендовать на вакантное место в сфере науки, информационных технологий или управления компанией. При этом не стоит забывать, что безработица в этой стране находится на отметке 19,5%, а преимущество при трудоустройстве всегда принадлежит местным жителям.

Еще один фактор, который может существенно повлиять на успех всего мероприятия, это ежегодные квоты, которые устанавливает правительство на прием иностранной рабочей силы. Обычно эта цифра публикуется до 31 октября. Не распространяются квоты лишь не следующие категории граждан:

• членов семей местных жителей;
• профессиональных спортсменов;
• преподавателей, которые ведут обучение в местных вузах на одном из этнических языков;
• представителей зарубежных компаний.

Экономическая ситуация на сегодняшний день

Это небольшое государство старается активно развивать внешнюю политику, ведь желанное членство в ЕС даст Черногории толчок для развития экономики. Однако экономика страны и без того находится на своем подъеме: так, последние несколько лет она стабильно растет, а качество жизни населения улучшается.

Уровень безработицы постепенно снижается, но все равно остается высоким: в апреле 2019 года он достиг 18,83%. Работа в Черногории может принести среднюю зарплату около 500 евро для высококвалифицированных специалистов после вычета всех налогов, 300-400 евро – для обычного рабочего.

На ту же сумму могут рассчитывать и иностранцы, которые не имеют образования. Но при трудоустройстве они столкнутся с высокой конкуренцией, и получить работу будет почти невозможно.

Что требуется для трудоустройства иностранца в Черногории

Все вопросы, связанные с миграцией и нахождением иностранных граждан в Черногории, решаются в соответствии с Законом “Об иностранцах” от 14.02. 2021 . Так, статья 33 закона определяет три типа оснований пребывания на территории Черногории:

• boravak — кратковременное пребывание (до 90 дней);
• privremeni boravak — временное пребывание для обучения в вузе, повышения квалификации, работы, проживания в собственной недвижимости, стажировки;
• stalni boravak — постоянное проживание в стране.

Какие документы понадобятся

Для официального трудоустройства на сезонную работу иностранному гражданину необходимо иметь privremeni boravak, на постоянную работу — stalni boravak.

Помимо этих основных документов потребуются дополнительные:

• действительный загранпаспорт;
• трудовой контракт;
• договор аренды или купли/продажи жилья, справка от работодателя о поселении в гостиницу или о жилье от фирмы;
• документы о квалификации (аттестаты, дипломы, свидетельства);
• справка об отсутствии незакрытой судимости;
• медицинская страховка;
• подтверждение наличия средств на банковском счете (не менее 10 евро в день предполагаемого пребывания в Черногории).

Какие необходимы разрешения для трудоустройства иностранца в Черногории

Иностранные граждане могут работать в Черногории лишь на основании вида на жительство и разрешения на работу. В стране существует три вида подобных разрешений:

• персональное бессрочное разрешение на работу в Черногории, которым владеют иностранцы, проживающие в стране в статусе постоянных резидентов. Такие граждане не привязаны ни к рабочим местам, ни к работодателям;
• разрешение на проживание и работу (сроком до года с правом продления еще на два года) — на основании предоставления иностранцем письменного приглашения от работодателя с указанием конкретной должности, при обладании достаточным опытом, наличии необходимой квалификации и профпригодности по состоянию здоровья. За разрешением должен обращаться лично иностранец, по месту жительства в Черногории;
• разрешение на ВНЖ и сезонную работу — до 6 месяцев (с правом продления еще на 2 месяца). Иностранный гражданин подает ходатайство в стране своего проживания через консульское учреждение Черногории, получая взамен сертификат с указанием сроков оформления разрешения.

В течении 8 дней с момента выдачи разрешения на проживание и работу следует заключить трудовой договор и зарегистрировать его в Министерстве труда.

Правительство Черногории ежегодно (не позднее 30 ноября) определяет квоту разрешений на трудоустройство иностранных работников по профессиям и видам деятельности, в том числе и на сезонные работы.

Квотные ограничения не распространяются на иностранцев — близких родственников граждан Черногории, преподавателей вузов, преподающих на языке этнических меньшинств страны и получивших работу в рамках международных договоров, высококвалифицированных спортсменов или тренеров.

Некоторые категории иностранных граждан имеют право на работу до 90 дней в Черногории на основании свидетельства о регистрации труда: преподаватели, художники, ученые, журналисты, артисты.

Рабочая виза в Черногорию: порядок оформления

В соответствии с соглашением 2008 г. между Черногорией и РФ, россияне пользуются безвизом на срок 30 дней. Таким образом, россиянам, которые въезжают в Черногорию на срок до 30 суток, оформления визы для въезда не требуется. В последние годы по решению черногорского правительства во время туристического сезона (с апреля по октябрь) этот срок увеличивается до 90 дней.

Если цель визита в страну — трудоустройство, то понадобится наличие рабочей визы. Оформляется рабочая виза в Черногории в местном отделении Министерства внутренних дел по месту регистрации иностранца. Другими словами, находясь в России, визу такого вида не открыть.

Прежде чем обратиться за рабочей визой, иностранец должен:

• получить разрешение на работу в Черногории;
• нострифицировать документы об образовании в Министерстве образования в Подгорице;
• найти свободную вакансию;
• договориться с работодателем, предоставить ему свое резюме, получить официальное приглашение на работу;
• оплатить пошлину и плату за карточку “боравка” (около 25 евро);
• положить на счет в черногорский банк 3 650 евро (из расчета 365 дней по 10 евро) и взять выписку об этом (в день подачи документов, поскольку справка из банка действительна всего лишь в течение дня);
• подготовить пакет бумаг и подать его в иммиграционные органы.

Сроки оформления рабочей визы — в течение месяца. Следует также знать, что владелец временного “боравка” должен выплачивать ежемесячный налог (150 евро).