Работа в латвии

Несколько слов об обучении в Латвии и дальнейшем трудоустройстве

Учёба в Латвии считается вполне приемлемым вариантом для тех абитуриентов, которые хотят относительно недорого получить европейское образование и диплом международного образца. Он не потребует дальнейшей нострификации практически ни в одной стране мира. Латвийская система высшего образования построена на основе Болонской системы. Она предусматривает три уровня: бакалавриат, магистратуру и докторантуру. Получение степени бакалавра возможно за три года. Для степени магистра придётся поучиться ещё два. А стать доктором наук можно, окончив курс последипломной подготовки, который длится три года и предполагает защиту диссертации.

Обучение в университетах проводится на латышском, английском и русском языках. При этом преподавание на русском встречается довольно часто. Это не может не привлекать студентов из России или Украины в высшие учебные заведения небольшой прибалтийской республики. Во всех государственных университетах Латвийской Республики обучение бесплатно. Есть несколько частных вузов, в которых получить степень бакалавра можно за 10–15 тысяч евро. В любом случае студенту придётся существенно потратиться на приобретение учебников и пособий, оплату проживания, питания и транспортные расходы. Тем не менее получение высшего образования в Латвии считается одним из наиболее дешёвых среди стран Евросоюза. Предполагаемые расходы иностранного студента составят около четырёх тысяч евро за год обучения и проживания. Такие деньги можно заработать и самостоятельно. Иностранные студенты имеют право официально работать во время учебного года на протяжении 20 часов у любого работодателя. Студенты обеспечиваются жильём. Это могут быть общежития или мини-хостелы, также можно арендовать квартиру в латвийских городах, благо стоимость аренды относительно невысока.

Студенты в Латвии тратят больше на проживание и питание, чем на само обучение

Выпускники латвийских вузов востребованы не только в экономике страны, но и за её пределами. В Европе ценятся специалисты, которые подготовлены в Латвии. Для оптимального трудоустройства после окончания высшего учебного заведения следует выбирать одну из специальностей, которые остро востребованы в латвийской экономике и на европейском рынке труда. Поэтому для понимания того, на какой из факультетов следует поступать и какую профессию выбрать, необходимо ознакомиться со списком популярных и востребованных в Латвии специальностей, которые приведён выше.

Поступить в латвийское высшее учебное заведение можно без экзаменов. Основным документом для абитуриента станет аттестат о законченном среднем образовании и его средний балл. Важным преимуществом получения высшего образования в Латвии является возможность поступления в вуз сразу после окончания школы в России или Украине. В этом вопросе латвийские вузы идут навстречу выпускникам школ из стран СНГ. Обучение станет основанием для открытия студенческой визы. Но получить её имеют право только слушатели дневного отделения.

Наиболее популярные вузы Латвии

Первым в рейтинге стоит Университет TURIBA, расположенный в столице страны. Он основан в 1933 году и является одним из крупнейших вузов в Прибалтике. Этот университет частный, но имеет государственную аккредитацию. Готовит специалистов финансовой отрасли, менеджмента компаний, юристов, специалистов в туристический бизнес. Преподавание ведётся на латышском и английском языках. Университет активно привлекает иностранных студентов и имеет много договоров о сотрудничестве с известнейшими мировыми вузами.

Университет TURIBA — один из крупнейших в Прибалтике

На втором месте находится Вентспилсская высшая школа, имеющая статус университета. Это государственный вуз, основанный в 1997 году. Обучение проводится на английском и латышском. Готовит юристов, лингвистов (переводчиков, преподавателей иностранного языка), специалистов информационных технологий. В ВВШ учится немало иностранцев.

Тройку лидеров рейтинга замыкает Даугавпилсский государственный университет. Этому вузу почти сто лет, и он является крупнейшим в восточной части страны. 70% преподавательского состава университета обладают степенью доктора наук. В вузе существует 55 программ обучения. Основными направлениями подготовки студентов являются точные науки, менеджмент и организация бизнеса, социальные дисциплины. Обучение в Даугавпилсском университете ведётся на английском, латышском и русском языках. Учебное заведение имеет современную научную и практическую базу.

Работа в Латвии: вакансии, оплата труда

Кандидатам, не имеющим востребованной специализации и высшего образования, а также не владеющим латышским языком, предлагают, как правило, позиции в сфере неквалифицированного труда. Уровень оплаты труда в этом случае соответственно более низкий. Так, охотно набирают трудовых мигрантов из России и других стран СНГ на вакансии фасовщиков на фабрики по производству кондитерских изделий, на птицефабрики. Уровень оплаты для таких работников составляет от 350 до 550 евро. В торговые сети приглашают продавцов, кассиров и грузчиков – в крупных компаниях таким сотрудникам платят от 420 до 280 евро. В крупных национальных компаниях, особенно в столице, уровень зарплат для всех категорий работников выше. Так, в отдельных корпорациях технический персонал может получать зарплату в размере 500 евро в месяц.

На видео: В Латвии ждут «29 профессий»

Квалифицированные сотрудники области здравоохранения, а также специалисты IT-сферы зарабатывают до 1 000 евро в месяц, в особенности в крупных городах.

Примерная сетка востребованных вакансий и зарплат, в том числе для иностранцев, не владеющих государственным языком, выглядит следующим образом:

• квалифицированные врачи, фармацевты – около 1 000 евро ежемесячно;
• рядовые рабочие строительного сектора – около 400 евро в месяц;
• медсестра, фельдшер – 450 – 500 евро, санитары – 380 евро;
• социальные работники – около 400 евро;
• сотрудники почты – от 400 евро;
• работники сельского хозяйства – до 600 евро в месяц;
• водители-дальнобойщики – до 1 000 евро;
• работники на предприятия по обработке деревянных изделий – в пределах 1 000 евро ежемесячно.

В целом средняя заработная плата, на которую могут рассчитывать граждане России и соседних стран постсоветского пространства в 2017 году – 600 евро ежемесячно при минимальном уровне оплаты труда в размере 370 евро.

В связи с некоторым оттоком национальной рабочей силы, в том числе интеллектуальных ресурсов, в страны Западной Европы на многие вакантные позиции приглашают русских, предлагая выгодные условия трудоустройства. Из высокооплачиваемых категорий требуются врачи, специалисты IT и инженеры. Менее прибыльные, но распространенные вакансии – обслуживающий персонал в гостинично-ресторанной отрасли, сфере туризма, домашний персонал, включая горничных, сиделок, нянь и гувернанток, сезонные сотрудники для сельскохозяйственных работ, строители, продавцы. Многие должности не требуют знания государственного языка, но для получения больших перспектив желательно овладеть не только латышским, но и английским языком, в особенности это касается высококвалифицированных должностей.

На видео: Латвия и Россия. Сравнение беднейших регионов. Виесите – Киров

Многие латвийские работодатели размещают информацию об открытых вакансиях в местных газетах. Для поиска работы можно обратиться и в Государственное агентство занятости.

Требования к кандидатам на работу в Латвии

Для легальной трудовой деятельности на территории Латвийской Республики от соискателя требуется разрешение на работу. Это документ, позволяющий выполнять трудовую деятельность в пределах одной организации.

Для устройства на новую работу или совмещения различных видов деятельности требуется отдельное разрешение. Его выдает Управлением по делам миграционной политики и гражданству Латвии. По истечению срока действия разрешение аннулируется — придется оформлять новый документ.

Есть ряд стран, от которых не требуется разрешение на работу, к ним относятся:

1. Страны Евросоюза.
2. Исландия.
3. Лихтенштейн.
4. Норвегия.
5. Швейцария.

Трудоустройство иностранных граждан в Латвийской республике регулируется Законом о труде, согласно которому:

• иностранный гражданин и работодатель заключают трудовой договор;
• иностранный гражданин получает разрешение на ведение трудовой деятельности в республике;
• иностранный гражданин вправе получить вид на жительство (после нахождения в Латвии на протяжении 183 дней).

Закон о труде регламентирует и наличие таких обязательных пунктов в трудовом договоре:

1. Дата начала выполнения трудовых обязательств (с какого момента трудовой договор вступает в силу).
2. Информация о работнике и работодателе.
3. Срок действия трудового договора.
4. Адрес работы, контактные данные.
5. Специальность.
6. Права и обязанности работника и работодателя.
7. График работы.
8. Оклад.

Документ заключается на латышском языке и подписывается обеими сторонами.

Документы для оформления трудоустройства

Для успешного трудоустройства работник предоставляет работодателю следующий пакет документов:

1. Заграничный паспорт.
2. Виза в Латвию.
3. Разрешение на работу.
4. Документ, подтверждающий наличие специального или высшего образования (по требованию).
5. Справка о прохождении медицинского осмотра (если этого требует выполняемый тип работы).

Процесс трудоустройства в Латвии сводится к следующему алгоритму:

1. Поиск вакансии и связь с работодателем.
2. Оформление приглашения на работу от работодателя.
3. Оформление разрешения на работу.
4. Заключение трудового договора.
5. Оформление визы.
6. Получение ВНЖ.

Открытие бизнеса в Латвии

Ведение собственного бизнеса в Латвии — эффективный способ иммиграции в страну. Открыв свое дело, эмигрант получает статус самозанятого лица (у гражданина появляется бОльшая свобода действий, но и бОльшая ответственность за них).

Инвестирование в экономику страны позволяет получить ВНЖ на пять лет. Вклад денежных средств возможен следующими способами:

1. Покупка недвижимости от 250000 евро.
2. Создание/покупка компании, выплачивающей от 28000 евро (налогов) ежегодно, плюс вложение в нее от 360000 евро.
3. Открытие в латвийском банке субсидированного депозитного счета на сумму свыше 286000 евро.

Для открытия собственной компании бизнесмену необходимо:

1. Собрать пакет документов.
2. Подать его на рассмотрение (это происходит в течение четырех рабочих дней).
3. Получить свидетельство о регистрации компании.
4. Зарегистрироваться в Службе государственных доходов на официальном сайте Службы. Процесс регистрации занимает 10 рабочих дней.

предоставляются такие документы:

1. Информация об учредителях (паспорта).
2. Регистрационное заявление (заверенное нотариусом).
3. Устав компании.
4. Учредительный договор.
5. Квитанция об оплате государственной пошлины (142,29 евро).
6. Справка о внесении на счет уставного капитала (минимальный размер уставного капитала — 2500 евро).
7. Юридический адрес компании.

Работа по приглашению

Приглашение на работу — один из ключевых документов для получения рабочей визы в Латвию. Приглашение/вызов оформляется в местном отделении Управления по делам гражданства или миграции принимающей стороной, где указываются такие данные о соискателе:

1. ФИО.
2. Дата и место рождения.
3. Адрес проживания (в родной стране).
4. Гражданство.
5. Цель поездки.
6. Срок пребывания.
7. Адрес проживания в Литве.
8. Город подачи документов на визу.

В случае одобрения работодателю дается номер, который следует сообщить при подаче документов на визовое разрешение.

Вакансии водителей и дальнобойщиков

Согласно статистическим данным, приведенным Государственным Агентством Занятости, на сегодняшний день на территории Латвии являются актуальными более 1100 вакансий водителей – дальнобойщиков. Низкая востребованность этой сферы обусловлена тяжелыми условиями работы, необходимостью находиться в рейсах на протяжении двух и более недель.

Требования, предъявляемые работодателями к претендентам, являются стандартными:

1. Удовлетворительное состояние здоровье, выносливость, хорошая физическая форма, отсутствие заболеваний, препятствующих осуществлению профессиональной деятельности, наличие способности к концентрации внимания на протяжении длительного периода времени.
2. Коммуникабельность. В этой сфере нередко практикуется работа с напарником. Соответственно, чтобы снизить вероятность возможных конфликтов, работник должен иметь уживчивый характер.
3. Знание английского или латышского языка. Однако это требование предъявляется далеко не всеми работодателями.
4. Навыки, позволяющие обеспечить техническое состояние автомобиля на должном уровне. К примеру, водитель должен уметь заменить колесо либо осуществить мелкий ремонт при поломке техники в пути.

Заработные платы водителей – дальнобойщиков варьируются от 500 до 1500 евро. Размер ставки зависит от множества факторов, к числу которых относят направление деятельности компании – работодателя, ее уровень на рынке, квалификацию работника, продолжительность рейса, специфику груза. Средний водитель, имеющий постоянный контракт без труда зарабатывает 1000-1200 евро в месяц.

Виза, необходимые документы и разрешение на работу

Способ легального трудоустройства на территории Латвии определяется видом имеющегося гражданства. Для соискателей, являющихся гражданами ЕС, действуют одни правила, для лиц, имеющих гражданство третьих стран, к числу которых относится РФ, предусмотрен иной порядок оформления. Обязательным условием для работы, предъявляемым к гражданам третьих стран, является разрешение, получить которое можно только при условии наличия вида на жительство или шенгенской визы, выданной консульством Латвии.

Порядок оформления на работу для лиц, являющихся гражданами Евросоюза, является упрощенным. Специалисты этой категории могут находиться на территории страны и покидать ее пределы без ограничений. Единственным условием является необходимость прохождения процедуры регистрации в Управлении по делам гражданства в том случае, если гражданину необходимо находиться в Латвии на протяжении 90 дней и более. Те, кто прибыл в страну с целью поиска подходящей вакансии, могут не проходить процедуру регистрации на протяжении 183 дней.

Гражданам третьих стран для трудоустройства в пределах Латвии необходимо иметь следующие документы:

• Разрешение на работу.
• Визу для въезда на территорию государства.
• Рабочий контракт с указанием заработной платы, размер которой не может быть меньше среднестатистической зарплаты в стране (считается по данным прошлого года).
• Страховой полис, являющийся действительным на протяжении следующего года, медицинскую справку о состоянии здоровья соискателя.
• Регистрация по месту жительства, а также вид на жительство. Указанные документы являются необходимыми в том случае, если гражданин будет находиться в стране на протяжении 183 дней и более. Для кратковременного пребывания на территории страны предоставление указанных документов не требуется.

Для оформления визы и вида на жительство необходимо собрать следующий пакет документов:

• Анкета установленной формы.
• Фотографии.
• Справка, подтверждающая отсутствие судимости, полученная в стране исхода.
• Выписка из банка, подтверждающая наличие у вас денежных средств, необходимых для проживания в стране.
• Документ, подтверждающий наличие жилья (предварительный или основной договор на аренду, либо документы о наличии недвижимости в собственности).
• Квитанция, подтверждающая оплату государственной пошлины.
• Документ, подтверждающий цель пребывания на территории Латвии.

При рассмотрении кандидатур соискателей работодатели учитывают следующие аспекты: возраст претендента, опыт работы, уровень профессионализма, квалификацию, состояние здоровья и знание языка. Следует отметить, что найти работу можно даже без знания латышского языка, так как порядка 25% работодателей являются русскоговорящими. Однако в этом случае доступной может быть только работа, не предполагающая наличия квалификации. Востребованными вакансиями в этой нише являются: садовники, грузчики, няни, домработницы, сиделки, разнорабочие, дворники. Для трудоустройства на более престижные должности требуется знание латышского языка, а в случае IT – это может быть знание английского языка.

Востребованные и распространённые вакансии в 2018 году

Как показывает общедоступная латвийская ярмарка вакансий, профессионалы сейчас практически не востребованы, за исключением редких случаев. Больше всего латвийский бизнес нуждается в сезонных рабочих. Здесь требуется рабочая сила без квалификации. Например, от 30 до 50 рабочих мест сегодня остаются свободными для сборщиков ягод. Зарплата 500 – 800 евро (брутто) за месяц.

Иногда работу можно найти на ярмарках вакансий латвийских бирж труда

Однако с редкой периодичностью всё-таки появляются на рынке труда вакансии более интересные для русских, украинцев, казахстанцев. Конечно, претендовать на них могут в первую очередь литовцы и граждане ЕС. Иммигрантам доступ открывается только при условии отсутствия заявок от этой категории соискателей. Во втором квартале 2018 года список таких предложений был следующим:

• менеджер,
• оператор,
• клерк,
• повар,
• кассир,
• швея,
• столяр.

Изредка, но встречаются вакансии на профессиональную работу высокой квалификации. Например, объявления о приёме на должность дипломированного врача-стоматолога, профессионального переводчика, банковского служащего. Практически на все серьёзные должности иммигрантов берут только при условии владения латышским (английским) языком.

Правительство Латвии разработало программу экотуризма

Экономика Латвии сегодня в основном ориентирована на туризм, банковское дело, логистику. Исходя из этого, наиболее распространёнными в сегменте квалифицированной рабочей силы являются вакансии:

• банковских служащих,
• системных администраторов,
• специалистов IT,
• профессиональных гидов,
• заведующих складами,
• управляющих отелями.

Размер средней и минимальной зарплаты

Размер заработной платы варьируется в зависимости от сектора экономики и должности. Средняя заработная плата по государственному сектору составляет 620 евро. В частном секторе платят в среднем 590 евро. Это суммы, которые остаются на руках после оплаты налогов. Минимальная заработная плата на 2018 год, согласно официальным сведениям, составляет 430 евро в месяц.

Видео о трудоустройстве программиста в Латвии

https://youtube.com/watch?v=63riVdVOsIY

Нормальным, по местным меркам, считается заработок выше 1000 евро. Такие деньги выплачивают специалистам IT, медикам высокой квалификации, банкирам. Однако вакансий на подобные должности попросту не найти. Всё, что есть — давно занято.

Оформление рабочей визы для трудоустройства в Латвии

Рабочая виза – наиболее важный документ, на основе которого любое лицо, не имеющее гражданства Латвии, может въехать в страну с целью трудоустройства. Такая виза понадобится всем, кто планирует работать в Латвии дольше 3 месяцев подряд. Любой вариант трудоустройства без получения этого документа будет считаться незаконным и предусматривает обязательную депортацию лица с дальнейшим запретом появляться в стране.

Будущий трудовой мигрант, желающий получить рабочую визу в Латвию, должен заполнить стандартное заявление по специальной форме, подав его в официальное представительство этой страны в России и дополнительно приложив пакет документов.

В него войдут:

• действующий заграничный паспорт заявителя (при наличии – копии предыдущих паспортов);
• национальный паспорт;
• справка об отсутствии судимости;
• свежая медицинская справка и страховка, которая должна покрывать сумму свыше 42 тысяч евро;
• приглашение от латвийского работодателя, контракт с компанией-нанимателем и копия договора, заключенного между работодателем и будущим сотрудником;
• подтверждение того, что соискатель арендовал жилье в Латвии на минимальный период пребывания в стране. Для этого подают копию договора об аренде;
• 3 фотографии по установленному образцу;
• подтверждение уплаты консульского сбора в размере 61,18 евро.

После подачи заявления оно рассматривается представителями посольства или консульства в течение 30 дней, по прошествии этого времени заявителю дают ответ. Если возникает необходимость, помимо этого обязательного перечня документов сотрудники посольства или Управления по делам иностранцев имеют право запросить некоторые другие документы.

В общем поиск работы в Латвии для граждан России в текущем году не сопряжен с чрезмерными сложностями – рабочие места и визу для трудоустройства русским предоставляют в небольшие сроки и с минимальным процентом отказов.

Процедура официального устройства

Официальное трудоустройство на территории Латвии возможно при соблюдении определенных требований и получении разрешительных документов.

В Латвии запрещено нанимать на работу:

• детей до 15 лет и получающих начальное образование — до 18 лет;
• подростков с 15 до 18 лет на работу с повышенным риском для безопасности, здоровья, нравственного развития.

Очередность действий

В первую очередь работодатель регистрирует вакансию или свободное рабочее место в Государственной службе занятости (ГАЗ). Если в течение месяца не находится претендентов из жителей Латвии или ЕС, то Газ утверждает документ о привлечении на работу иностранного гражданина.

Трудоустройство на срок до 90 дней в течение полугода предусматривает приглашение на работу, более 90 дней — вызов.
Далее:

1. Между работодателем и соискателем (аппликантом) заключается трудовой договор (контракт).
2. Работодатель высылает вызов или приглашение на работу.
3. Определяется ПМЖ.
4. Оформляется рабочая виза и вид на жительство.
5. По прибытии в Латвию Управлением по делам гражданства и миграции (Pilsonības un migrācijas lietu pārvalde) выдается разрешение на работу.

Виды разрешений на работу

Оформляется в Управлении по делам гражданства и миграции Латвии в течение 3 суток со дня прибытия в страну на основании:

• долгосрочной визы (тип D) сроком на 1 год;
• на основании ВНЖ — на весь срок действия трудового договора.

Выдается под конкретный трудовой контракт. С 2014 года разрешение к полученному ВНЖ оформляется и хранится в электронном виде.

Категории, не требующие наличия разрешения на работу

Разрешение на работу не требуется:

• владельцам голубой карты ЕС;
• представителям творческих профессий при заключенных контрактах с государственными компаниями;
• спортсменам и тренерам, приглашенным латвийской федерацией спорта;
• преподавателям, аккредитованным в латвийских ВУЗах;
• сотрудникам и должностным лицам, работающим в Латвии по международным договорам;
• владельцам частных компаний на территории Латвии.

Продление разрешения на работу невозможно. По истечении срока оформляется новое.

Разрешение на работу

Если мигрант теряет работу, он автоматически лишается прав на жительство в Латвии и должен покинуть страну.

Перечень необходимых документов

Для оформления разрешения потребуется список документов:

• заявление;
• трудовой договор;

• цветная фотография 3,5х4,5 см;
• рабочая виза или ВНЖ;
• загранпаспорт;
• диплом об образовании;

• выписка с трудовой книжки;
• медицинская страховка;

договор аренды или подтверждение о предоставлении жилья работодателем.

Бланк для получения разрешения на работу

Оформление рабочей визы

Рабочая виза — это документ, необходимый для трудоустройства иностранных граждан на территории Латвии.

Виды виз в Латвию

В зависимости от цели посещения страны выдаются визы разных категорий:

• А — транзитная, выдается пассажирам, следующим в другие государства;
• С — Шенгенская, кратковременная (одно-, двух-, многократная), разрешает находиться в Латвии 90 дней в течение полугода, не дает права трудоустройства;
• D — долгосрочная, действительна в течение 1 года с правом продления, позволяет осуществлять трудовую деятельность, открывать собственный бизнес;
• Latvia Working Holiday Visa — согласно двустороннему соглашению позволяет гражданам Канады и Новой Зеландии в течение 1 года проживать и работать в Латвии.

Долгосрочная виза типа D и вид на жительство оформляются в Консульстве Латвии страны проживания. Прошение подается за 3 месяца до выезда. Анкеты получают и заполняют в Консульстве. Там же у заявителя берут биометрические данные.

Рабочая виза (тип D)

Вид на жительство

Долгосрочная виза в Латвию дает право свободного перемещения по странам ЕС и участникам Шенгенского соглашения в течение 90 дней в полгода.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

При рассмотрении претендентов на работу в Латвии учитываются:

• возраст;
• специальность;
• профессиональный опыт;
• квалификация;
• отсутствие судимости;
• состояние здоровья;
• знание языка.

Продление рабочей визы

Продлить рабочую визу можно максимум на 30 дней. Процедура бесплатная для мигрантов, предоставивших в Управление по делам миграции Латвии документы, подтверждающие причины, не позволяющие в указанное время выехать из страны. Пролонгация визы по личным мотивам допускается после уплаты пошлины 30 евро.

Вид на жительство выдается первоначально на 1 год с правом продления до 5 лет.

По прибытии в Латвию работники с ВНЖ получают идентификационную электронную ID—карту, являющуюся удостоверением личности с персональным кодом.