Жизнь в праге

Какая средняя зп в кронах и евро по отраслям и регионам?

Уровень среднего заработка (Průměrné mzda) и медианной зарплат (Medián mzda) общих по чешской экономике в 2019 году так же выросли.

Средняя заработная плата в Чехии составила 32 466 Kč (1 276 €), а медианная – 27 582 Kč (1 084 €). Рост обоих показателей за год составил 7,4% или 4,7% реального роста (при учете 2,7% инфляции).

При этом показатели Medián mzda у мужчин и женщин отличаются:

• Мужчины – 29 936 Kč (1 176 €).
• Женщины – 24 982 Kč (982 €).

Существенную разницу можно заметить в средних и медианных показателях и по отдельным отраслям (профессиям). По данным на июнь 2019 года, опубликованным ISPV (Информационная система среднего заработка):

Наименование отрасли	hrubá měsíční mzda / брутто в месяц
Средняя	Медианная
Сельское хозяйство, лесное хозяйство и рыболовство	25789 Kč / 1013€	24049 Kč / 945€
Добыча полезных ископаемых	36892 Kč / 1450€	33130 Kč / 1302€
Обрабатывающая промышленность	34347 Kč / 1350€	29876 Kč / 1174€
Производство и распределение электроэнергии, газа, тепла	53224 Kč / 2091€	41269 Kč / 1622€
Водоснабжение, деятельность, связанная с отходами	30752 Kč / 1208€	28270 Kč / 1111€
Строительство	29392 Kč / 1155€	25641 Kč / 1008€
Магазины, ремонт автомобилей и автотранспортных средств	32789 Kč / 1288€	26039 Kč / 1023€
Транспортировка и хранение	31819 Kč / 1250€	29006 Kč / 1140€
Проживание, питание и отели	20150 Kč / 792€	17073 Kč / 671€
Информационно-коммуникационная деятельность	61085 Kč / 2400€	45293 Kč / 1780€
Денежная промышленность и страхование	62100 Kč / 2440€	44961 Kč / 1767€
Деятельность в сфере недвижимости	30319 Kč / 1191€	25868 Kč / 1016€
Профессиональная, научная и техническая деятельность	41596 Kč / 1634€	32450 Kč / 1275€
Административная и вспомогательная деятельность	23646 Kč / 929€	19243 Kč / 756€
Государственное управление, оборона, социальное обеспечение	37516 Kč / 1474€	35005 Kč / 1375€
Просвещение	32280 Kč / 1268€	31623 Kč / 1243€
Здравоохранение и социальное обеспечение	36075 Kč / 1417€	30810 Kč / 1211€
Культурные и развлекательные мероприятия	32085 Kč / 1261€	26908 Kč / 1057€
Другие виды деятельности	25418 Kč / 999€	21393 Kč / 841€

Конечно, и внутри отрасли разброс параметров может быть очень большим, но выделить сферы, в которых оплата больше или меньше можно и по этим данным.

Средний заработок по регионам

Данные по краям на момент публикации не обновлялись, поэтому будут приведены сведения за 2018 год:

Край	Средняя брутто, Kč в мес.
Прага, столица (Hlavní město Praha)	40 011
Среднечешский край (Středočeský kraj)	32 492
Южночешский край (Jihočeský kraj)	28 808
Пльзеньский край (Plzeňský kraj)	30 722
Карловарский край (Karlovarský kraj)	28 003
Устецкий край (Ústecký kraj)	29 404
Либерецкий край (Liberecký kraj)	29 725
Краловеградецкий край (Královéhradecký kraj)	29 434
Пардубицкий край (Pardubický kraj)	28 687
Оломоуцкий край (Olomoucký kraj)	28 705
Моравскосилезский край (Moravskoslezský kraj)	28 801
Южноморавский край (Jihomoravský kraj)	30 778
Злинский край (Zlínský kraj)	28 374
Высочина (Vysočina)	29 301

Доход по некоторым профессиям

Эти данные так же представлены на 2018 год, к тому же перечни специальностей слишком огромны, чтобы поместить их в одну статью. Мы предоставим некоторые, самые распространенные профессии:

Профессия по CZ-ISCO	Медианная, Kč в мес.	Средняя, Kč в мес.
2310 Преподаватели университетов и высших профессиональных школах	37 906	44 593
2411 Специалисты в области бухгалтерского учета	42 501	52 077
2434 Специалисты в области продажи и покупки информационных и коммуникационных технологий	56 594	75 083
2511 Системные аналитики	56 911	66 491
2512 Разработчики программного обеспечения	55 754	63 251
2513 Разработчики web и мультимедийных приложений	51 830	59 659
2514 Программисты приложений для настольных компьютеров специалисты	50 390	58 435
2519 Специалисты в области тестирования программного обеспечения и родственники сотрудников	50 226	62 864
434 Шеф-Повара	27 081	29 775
7512 Пекари, кондитеры	19 228	20 373
7413 Монтажники и ремонтников электрической проводки	32 536	32 637
7231 Механики и ремонтников транспортных средств	24 404	25 815
7212 Сварщики	29 583	30 641
7112 Каменщики	19 597	20 615
7115 Плотники	21 493	23 525
54142 Сотрудники охраны, охранники	15 263	17 227
5223 Продавцы в магазинах	19 452	21 218
5131 Официанты и официантки	13 729	15 954

Экономическая ситуация в Чехии

Развитию финансовой отрасли в восточноевропейской стране способствуют активные инвестиции коммерческих организаций для реализации крупных проектов.

В 2019 году отмечен низкий процент безработного населения, высокий показатель роста ВВП. Развитие строительной сферы, туризма является причиной ежегодного увеличения уровня экономического развития.

Инфляция на начало 2019 года составила 2,1%. В Чехии большое количество вакантных мест по трудоустройству. Нехватка квалифицированных сотрудников — причина повышения заработной платы в 2019 году на 6-7%.

Соотношение зарплаты и расходов на жизнь

В восточноевропейском государстве отмечено высокое качество проживания благодаря стабильной экономике, социальному обеспечению граждан, уровню доходов по сравнению с другими государствами.

В стране зафиксированы низкие цены на покупку, аренду недвижимости, коммунальные услуги, продуктовую корзину в соотношении с зарплатой.

В Праге расходы выше в сравнении с отдаленными регионами. Ежемесячные траты в столице на двух членов семьи составляет около 1000€ с учетом оплаты аренды квартиры, коммунальных платежей, обслуживания автомобиля, продуктов питания. В малонаселенных городах сумма расходов составляет около 500-600€ в соотношении со средней зарплатой в 900€.

Оплата труда в Чехии

Зарплата определяется сферой деятельности, квалификацией, трудовым стажем. Востребованными профессиями являются специалисты программного обеспечения, системные администраторы, инженеры, сотрудники финансовых организаций. Зарплаты в Чехии выше в столичном регионе по сравнению с малонаселенными городами страны.

В европейском государстве существует несколько способов трудовой оплаты:

• Почасовой оклад;
• Аккордное поощрение;
• Аккордно-премиальная система.

Почасовой оклад — расчет оплаты за количество отработанного времени. Аккордное поощрение подразумевает начисление фиксированной суммы за определенный срок, установленный при подписании трудового договора.

Согласно правилам аккордно-премиальной системы, сотрудник организации кроме основной зарплаты получает премию, доплаты за проявленные успехи.

Как меняется и от чего зависит экономика Чехии в наше время

После распада коммунистического лагеря в 90-х годах ХХ века Чехия, по сравнению с другими республиками, сравнительно легко перестроила свою экономику под рыночные требования. Была проведена грамотная приватизация собственности, отмена регулирования цен со стороны государства, а также было разрешено частное предпринимательство.

За счет этих успешных экономических мероприятий, а еще за счет инвестиций из-за рубежа, уже к середине 90-х государственная доля в ВВП Чехии  составляла около 20%, а остальная доля в ВВП приходилась на частные фирмы.

Чехия довольно легко переориентировалась на европейские экономические стандарты и требования. Вследствие чего, уже в 2004 году  стала полноправным членом Евросоюза.

Мировой экономический кризис, безусловно, отразился на чешской экономике, но государство довольно быстро оправилось от потрясений. Сейчас Чехия по показателям внешней торговли находится на уровне таких развитых стран ЕС, как Франция и Италия. А ее ВВП неуклонно растет.

По данным на начало 2018 года, рост ВВП Чешской Республики составил более 5%, об этом можно удостовериться из следующего источника.

Как можно убедиться из приведенных выше показателей, уровень жизни в Чехии растет очень быстрыми темпами, уже сейчас государство находится в числе самых экономически перспективных стран Восточной Европы, занимая высокое 2-е место после Словении.

Итак, исходя из данных экономики, можно сделать вывод, что Чехия сейчас живет намного богаче, чем когда-либо, все в стране развивается, почти нет безработицы и т. д.

Но почему же тогда такой разнобой в заработной плате, которая все же намного ниже, чем в развитых европейских странах? Кстати, сами жители Чехии не считают, что живут намного лучше, чем даже на момент далекого 1989 года. Парадокс? Да еще какой. Если сравнить доходы всех жителей Чехии с доходами населения Праги, то можно увидеть большую разницу. Это обусловлено некоторыми особенностями местного менталитета и экономики.

Прага считается самым большим и многонаселенным городом страны, остальные города намного меньше, там не расположены государственные учреждения и офисы крупных компаний. Да и по числу туристов Прага оставляет далеко позади все остальные населенные пункты в стране.

Фактически, в столице сосредоточена вся государственная и деловая жизнь государства. Поэтому и вакансий побольше, и зарплата, соответственно, там повыше, чем в регионах. После великолепной Праги привлекательным для жизни и работы считается Брно – второй по численности населения город с не менее прекрасной архитектурой и высокоразвитой промышленностью.

Но неравномерное распределение доходов по областям страны не единственная причина неуверенности чехов в завтрашнем дне. В Чехии очень высокие ставки налогообложения по причине приближения их к европейским показателям. При официальной средней зарплате порядка 1100 евро, после вычета всех налогов остается чистая прибыль где-то около 850 евро.

Коммунальные платежи в Чехии ниже, чем в богатых странах Европы, но тоже ощутимые и составляют примерную сумму в 150 евро в месяц. То есть, квалифицированному работнику после всех выплат достается ежемесячный доход около 700 евро, что не так уж много. Неквалифицированный труд ценится и намного меньше, где-то в пределах от 600 до 800 евро без учета налогов и коммунальных.

Но есть и много положительных моментов жизни в Чехии. В частности, это довольно низкие цены на одежду и продукты питания. Они находятся на уровне среднероссийских, что очень неплохо, учитывая средний семейный доход чехов, который ощутимо выше, чем в России. Кстати, доходы бедных и богатых людей в Чехии уравновешены – разрыв между ними один из минимальных в Европе. Чего, конечно, нельзя сказать о России.

Еще один из плюсов – бесплатное образование. Причем дипломы российских ВУЗ-ов признаются и высоко ценятся в Чехии, что может помочь в поиске работы.

Вот еще несколько кратких примеров положительных аспектов жизни в ЧР:

• стабильная национальная валюта – крона;
• низкий уровень преступности;
• приятный климат и выгодное географическое расположение – до высокоразвитых европейских стран буквально «рукой подать»;
• комфорт и чистота во всех населенных пунктах.

После перечисления плюсов Чехии, следует подробнее рассмотреть ситуацию с наиболее востребованными в стране специальностями.

Статистика на ближайшее десятилетие

Исследования и прогнозы по развитию экономики ЧР до 2030 года следующие:

В ближайшие 10 лет с расширением предприятий окажутся вакантными около 400-450 тысяч рабочих мест, преимущественно технической направленности в виду специфики экономики государства. Также востребованными будут менеджеры, специалисты в сфере лесного хозяйства, профессионалы в инженерии.

Если сегодня безработица составляет около 2,9% (ниже среднеевропейской в 1,8 раз), то в скором времени специалисты прогнозируют еще более благоприятный экономический уровень. Чешское правительство намерено обеспечить рабочими местами не только своих граждан, но и иностранцев (при условии владения чешским языком в достаточной мере и наличии квалификации).

Помимо государственных компаний динамично Чехию «облюбовали» международные корпорации. Такие фирмы заинтересованы в привлечении специалистов с европейским образованием из ряда выпускников местных учебных заведений. Секрет прост: при высокой квалификации такие специалисты «обходятся» меньшими затратами, чем в других западных странах.

Уровень жизни в Чехии

Средняя зарплата в Чехии в 2021 году

По данным Министерства труда на 2021 год средняя оплата за работу составляет 31 218 чешских крон (Здесь можно посмотреть онлайн курс чешских крон (в режиме реального времени) по отношению к рублю и другим 162 валютам мира), но это цифра до вычета налогов. Зарплата постоянно увеличивается с 2014 года, что экономисты связывают с попыткой удержать квалифицированные кадры от эмиграции в другие страны.

Минимальная зарплата в Чехии в 2021 году

Самое низкое значение зафиксировано на уровне в 12949 чешских крон. Такой суммы хватает на основные продукты питания. Всегда есть возможность получить оклад больше. Маленькие фирмы платят рядовым сотрудникам в среднем 21 000- 25 000 чешских крон в месяц. Чем ближе к столице и выше должность, тем больше подрастает зарплата.

Какие налоги в Чехии с зарплаты в 2021 году

Ставки по налоговым сборам:

1. Социальное страхование – 31,5% (из них 25% платит работодатель).
2. Медицинское страхование –13,5% (9% от работодателя).
3. Подоходный налог составляет 15%.

Налоги платят все, в том числе иностранцы, которые тоже подают декларацию о полученных доходах.

Зарплата в Чехии по профессиям в 2021 году

Согласно последний данным на year года получилась интересная подборка, которая показала, насколько чехи оценивают человеческий труд (зарплаты представлены в евро). Все приведённые профессии доступны для получения иммигрантом.

• Врач 1200-3500 и выше в зависимости от квалификации.
• Инженер 1000-1450.
• Программист 1500-2100.
• Учитель 1000.
• Сварщик 800-1100.
• Юрист 1500-1950.
• Водитель от 1000 до 2000 и выше.
• Таксисты до 1500.
• Бухгалтер 1200-1850.
• Электрик 750-950.
• Строитель 800-1100.
• Сантехник 1000-1200.
• Полицейский 1000.
• Продавец 600-750.
• Пожарный 1100.
• Грузчик 600-750.
• Официант до 680.
• Швея 500-650.
• Медсестра 500-750.
• Рабочий 450-800.

Это основные профессии, которые интересуют вновь прибывших людей. На максимальный доход претендуют специалисты с высокой квалификацией в медицине, программировании, строительстве, недвижимости, администрирования.

Дополнительно читайте по теме: «Как найти работу в Чехии».

Стоимость жизни в Чехии в месяц в 2021 году

По приблизительным расчётам получается, что семье из 2 человек на еду понадобится примерно 4 000 чешских крон, не больше. Продукты здесь самые дешёвые, особенно если сравнивать с Западной Европой. Средний чек в ресторане составляет всего 220 чешских крон. Не сбрасываем со счетов коммунальные расходы! На это уходит примерно одна четверть семейного бюджета.

Цены и стоимость жизни в Чехии в 2021 году

Начнем с того, что на сегодняшний день Чехия не входит в зону евро и в стране используется национальная валюта – чешская крона. Для удобства восприятия цены будут указаны в евро по текущему обменному курсу (1 евро = 26 крон). В Чехии вполне современная банковская система, поэтому с открытием счета и получением карты в чешском банке у иностранцев проблем нет. Плата за товары и услуги, за редким исключением, производится в местной валюте.

Первое, что интересует большинство иммигрантов, планирующих жизнь в Чехии – это ситуация на рынке недвижимости. В местных газетах или специальных сайтах предлагается довольно много вариантов аренды жилья в Чехии. Кроме того, можно обратиться в чешское агентство. Разумеется, иностранцам сдают недвижимость в аренду с большой неохотой и зачастую требуют оплату сразу за 2–3 месяца. Иногда просят подтвердить источник дохода.

Средняя стоимость аренды квартиры в Праге в 2021 году

• 3 комнаты – 1000–1200 евро в месяц.

• 2 комнаты – 700–800 евро в месяц.

• 1 комната – 400–600 евро в месяц.

По официальным данным чешского статистического управления, цены на недвижимость в стране за последние несколько лет выросли более чем на 11%, а в столице на 13%. Стоимость большинства квартир варьируется от 1620 до 1980 евро за квадратный метр. В случае покупки жилья иностранцем, цены могут быть завышены на 15–20%.

Безусловно, в разных регионах Чехии стоимость отличается. Многое зависит от состояния объекта недвижимости, наличия мебели, балкона, места для стоянки автомобиля и так далее. В случае покупки однокомнатной квартиры в Праге нужно рассчитывать на сумму не менее 100–150 тысяч евро.

Цены в Чехии в 2021 году

• Хлеб (500 гр) – 24,93 Kč

• Молоко (1 литр) – 19,27 Kč

• Яйца (12 шт.) – 42,21 Kč

• Куриная грудка (1 кг) – 143,76 Kč

• Картофель (1 кг) – 20,99 Kč

• Чешский сыр (1 кг) – 212,05 Kč

• Бананы (1 кг) – 31,74 Kč

• Яблоки (1 кг) – 35,46 Kč

• Бензин (1 литр) – 30,47 Kč

• Такси (1 км) – 28 Kč

• Проезд в общественном транспорте – 24 Kč

• Проездной билет на месяц – 550 Kč

• Коммунальные услуги (85 м.кв.) – 4 480,22 Kč в месяц

• Мобильная связь (минута) – 3,55 Kč

• Интернет – 458,31 Kč в месяц

Примечание. Цены указаны в местной валюте – чешских кронах (Kč). Курс одной Kč сегодня равен 0,04 евро. Это средние ценовые показатели по разным чешским городам. В Праге стоимость жизни несколько выше.

Трудоустройство в Чехии: особенности рынка труда

Чехия знаменита своей лояльностью по отношению к трудовым мигрантам, в том числе к приезжающим из России и других стран СНГ. Основные правила трудоустройства на любом предприятии стандартны: необходимо, чтобы работодатель легально оформил соискателя на работу, что подтвердит трудовой договор или контракт, заключаемый как краткосрочно, так и на длительный период, а также оформление трудовой карты.

На видео: Работа в Чехии

Получение долгосрочной национальной визы для иностранцев не будет обязательным условием. Но работать без специального разрешения в стране запрещено, поэтому любые способы решить этот вопрос в обход законных правил чреваты депортацией и запретом посещения страны в дальнейшем.

Так же, как и в других странах, в Чехии наибольшие перспективы имеют те соискатели, которые хорошо владеют государственным языком. Во многих компаниях, в особенности международных и связанных с туризмом и сферой обслуживания, приветствуются сотрудники, владеющие английским языком. Соискатели, не знающие чешского языка, могут рассчитывать только на неквалифицированную работу, не требующую общения с окружающими.

На видео: Как быстро найти работу в Чехии

В связи с тем, что такой труд значительно меньше ценится и не представляет никаких перспектив, будущим трудовым мигрантам рекомендуют предварительно подготовиться, а также выяснить, будет ли в этой стране принят полученный на родине диплом об образовании. Дело в том, что в Чехии действует правило, согласно которому дипломы во многих случаях требуют проведения процедуры нострификации, то есть подтверждения соответствия качества полученных кандидата на вакансию знаний требованиям, действующим в стране. По результатам нострификации обладатель диплома получает возможность получить дополнительное образование в Чехии или продолжить обучение по своему профилю, а также пройти переподготовку по схожему профилю на базе местной биржи труда.

На видео: Сколько можно заработать в Чехии

Несмотря на то, что русских охотно принимают на многие вакантные должности, существует правило, которому следуют все работодатели: найдя подходящую вакансию по объявлению или при помощи биржи труда, соискатель подает свою кандидатуру к рассмотрению. Как правило, ему нужно ожидать решения примерно месяц, и если на это место не будет претендовать чех или гражданин Евросоюза, российского соискателя официально примут в штат.

Этапы официального трудоустройства

Первым шагом после нахождения чешского работодателя станет оформление разрешения на осуществление трудовой деятельности на территории Чешской Республики. Необходимым этапом для его получения является подписание трудового контракта. Процесс ходатайствования работодателя о принятии трудового мигранта из СНГ был описан выше. Хочется добавить только, что все расходы по его оформлению и преодоление бюрократических рогаток в данном случае лежат исключительно на плечах чешского работодателя.

Разрешение может быть выдано в краевом отделении Департамента по трудоустройству. Когда оно готово, то высылается будущему наёмному работнику. Вместе с базовым пакетом документов для открытия визы разрешение подаётся в дипломатическое представительство Чешской Республики в стране проживания потенциального трудового мигранта. Разрешение на работу в Чехии бывает трёх видов. Оно существенно отличается по срокам действия:

• для выполнения работ в сфере гостиничного, ресторанного, туристического бизнеса — от трёх месяцев до года;
• для специалистов высокой квалификации — до двух лет. При этом владелец имеет право работать только у одного конкретного работодателя;
• для обладателей Голубой карты Евросоюза — до двух лет, но вот трудоустраиваться они могут в любом месте по своему усмотрению.

Для иностранных трудовых мигрантов, которые выполняют сезонные работы на чешских сельхозпредприятиях, отдельного разрешения не требуется. Единственным условием является то, чтобы нанявший их фермер уведомил местные власти о наличии в своём хозяйстве определённого количества сезонных трудовых мигрантов из-за рубежа.

Как правило, на основании трудоустройства выдаётся чешская национальная виза категории D

Оформление трудовой визы в Чехию занимает около 2–3 недель. Стоимость процедуры, если её проходить самостоятельно без участия посредников, составит около 150 евро. Когда же будет подходить время окончания действия актуальной рабочей визы, следует заблаговременно обратиться в краевое управление миграционной службы Чешской Республики уже непосредственно на территории этой страны. Основанием для продления трудовой визы может стать форс-мажорная ситуация, невозможность возвратиться на родину ввиду неудовлетворительного состояния здоровья или продление трудового договора, который автоматически предусматривает дальнейшую работу на территории Чехии. Стоимость продления составляет от 50 до 90 евро, в зависимости от срока действия. Заявление будет рассматриваться в краевом управлении в течение минимум двух недель. Поэтому подавать его следует за две-три недели до окончания срока действия актуальной визы. Ведь дело в том, что просроченная виза делает пребывание иностранца в Чехии незаконным.

Если контракт подразумевает временную или проектную работу, можно ограничиться визой. В остальных случаях оформляют вид на жительство. После прибытия в Чехию следует на протяжении трёх суток посетить ближайшее отделение миграционной службы, где подать документы на ВНЖ. При этом потребуется сдача биометрических данных. Следующим шагом станет регистрация по месту проживания.

Каждому работающему иностранцу выдаётся трудовая карточка. В ней указана вся необходимая информация, касающаяся личности иностранца, его работодателя и строка легальной работы в Чехии.

Вместо привычного разрешения на работу в Чехии выдаётся трудовая карточка

Средняя зарплата в Чехии

По данным сайта czso.cz, средняя зарплата в Чехии в 2021 году составляет 34 077 Kč (114 190 Р) до уплаты налогов. Этих денег хватает на оплату жилья, коммунальных счетов, питания и повседневных расходов.

Эта цифра важна для иностранцев, которые претендуют на синюю карту в Чехии. Это вид рабочей визы для высококвалифицированных специалистов. Одно из условий для выдачи которой — это наличие рабочего контракта с зарплатой в 1,5 раза выше средней зарплаты в стране. Для обычной рабочей карты достаточно получить контракт хотя бы на минимальные 14 600 Kč в месяц.

В Чехии нет разрыва между «бедными» и «богатыми». Это страна среднего класса. Этот факт сильно отличает Чехию от России, где в одном городе топ-менеджер крупной компании может получать в 58 раз больше, чем уборщица, у которой зарплата равна минимальной — 12 000 рублей.

В России, по данным Росстата, средняя зарплата на конец 2019 года составляла 47 867 рублей, что в два раза меньше чешской.

Зарплата в Чехии по сферам деятельности

Доход в Республике зависит от квалификации, образования, а также региона трудоустройства. Минимальная ставка составляет 12 тыс. крон (461 евро). Почасовой тариф – 60 крон (2,5 евро). Стандартная занятость составляет 40 ч. в неделю.

Сколько получают работники в Чехии по отраслям экономики (крон в месяц):

·         Информационные технологии, связь — 44 000;

·         Финансы, инвестиции, страхование – 53 500;

·         Научная деятельность — 34 900;

·         Образование – 33 600;

·         Добыча полезных ископаемых – 38 300;

·         Медицина, социальная помощь – 30 200;

·         Государственное управление – 32 400;

·         Промышленность – 28 700;

·         Оптовая и розничная торговля – 33 400;

·         Недвижимость – 40 300;

·         Строительство – 36 000;

·         Лесное, сельское хозяйство – 24 600;

·         Культура, искусство – 22 200;

·         Транспорт – 28 600;

·         Общественное питание – 31 700.

Самые низкооплачиваемые отрасли: сфера услуг и клининг. В остальных сферах деятельности средняя зарплата составляет 22 – 28 тысяч крон в месяц. Оплата в Чехии ниже, в сравнении со странами западной Европы, где ставка составляет 3 тысячи евро.

Советуем прочитать эти статьи:

Работа в Чехии для русских: вакансии 2020 без знания языка
Отдых в Крыму 2020 все включено недорого
Работа в Финляндии для русских вакансии 2020

На чешском рынке труда дефицит сотрудников технических и гуманитарных специальностей. Самые высокие оклады у юристов, IT-специалистов, инженеров всех направлений и авиастроителей. Хороший доход получают менеджеры высшего звена и руководители.

Зарплаты в Чехии по профессиям (крон в месяц):

·         Директор компании – от 110 000;

·         Главврач – от 85 000;

·         Заведующий отделения – 65 000;

·         Хирург – 60 000;

·         Стоматолог – 52 000;

·         Медсестра – от 35 000;

·         Фармацевт – 46 000;

·         Банкир – 52 000;

·         PR-менеджер – 43 000;

·         Ветеринар – 34 000;

·         Журналист – 35 000;

·         Учитель – 32 000;

·         Программист – от 53 000;

·         Тестировщик ПО – 46 000;

·         Повар – от 36 000;

·         Инженер – 37 000;

·         Логист – 32 000;

·         Водитель – 34 000.

Сотрудник сферы обслуживания – самая популярная в Европе работа для иностранцев. Горничные, официанты, швейцары, охранники получают 28 000 – 35 000 крон. Продавцы, уборщики, разнорабочие имеют доход 22 000 – 27 000 крон.

Неплохие зарплаты у представителей сферы образования. У учителей государственных школ оклад от 32 000 крон, а у преподавателей вузов и частных учреждений – от 38 000 крон.

В последние 10 лет врачи всех специальностей стали востребованными в Чехии, особенно, хирурги, анестезиологи, невропатологи, гинекологи, лаборанты и технологи. В стране большой спрос на инженеров, особенно в авиастроительной и промышленной сферах.

В стране дефицит IT специалистов, экологов, фармацевтов, химиков и логистов. На 2019 год Чешское правительство планирует повысить средний доход на 2,6%.

Какие вакансии в Чехии предлагают иностранцам

В Чехии очень не хватает людей с рабочими специальностями. Довольно часто требуются слесари, сварщики, токари, водители. В пятерку самых востребованных специальностей входят такие профессии: повара, охранники, водители, сварщики, официанты. Также в Чешской Республике нехватка врачей и программистов, так как многие местные, имеющие знания по этим специальностям, уехали в Германию, Францию, США, ведь там эти специальности оплачиваются намного выше. Еще в Чешской Республике очень не хватает работников машиностроительных профессий, логистов, разнорабочих, продавцов, водителей-дальнобойщиков.

Какая минимальная зарплата в Чехии?

С января 2020 года величина минимальной зарплаты составляет 14600 Kč (или 575€ | 14785 грн. | 1357 бел.руб. | 39860 руб. – по курсам на начало 2020 года).

Напомним, что непосредственно минимальную зарплату (Minimální mzda) в Чехии получают не более 4% работающих (около 150 тыс. чел.). Но это не делает цифры «минималки» номинальными – параметр очень важен, т.к. от него зависят и гарантированные зарплаты (Zaručeně mzda), и некоторые пособия, и социальные выплаты.

Динамика роста minimální mzda

Величина минимальной зарплату в Чехии очень чутко реагирует на внешние и внутренние экономические факторы. Так, к примеру, с 2008 года рост «минималки» прекратился из-за экономического кризиса, и возобновился только в 2014 году.

Однако с тех пор экономические реалии показывают устойчивый рост, а вместе с ними повышается и минимальная заработанная плата:

Год	minimální mzda, Kč	minimální mzda, €
2020	14 600	575
2019	13 350	525
2018	12 200	480
2017	11 000	432
2016	9 900	389
2015	9 200	362
2014	8 500	334

Гарантированные чешские зарплаты в 2020 году

Еще раз напомним понятие гарантированной зарплаты. Это минимально возможный уровень дохода, привязанный к определенным должностям (обязанностям). По группам это выглядит так:

Группа 1

В данную группу входят помощники продавцов, домработницы, уборщицы, доставщики, грузчики (с подъемом тяжестей до 15 кг) и т.п.

Гарантированная з.п.	Kč	€
Величина в 2020	14 600	575
Величина в 2019	13 350	525
Величина в 2018	12 200	480
Почасовая в 2019	79,80	3,14
Почасовая в 2018	73,20	2,88

Группа 2

Сюда входят дорожные рабочие, строители невысокой квалификации, санитары, грузчики (грузы более 15 кг), мусорщики, сторожа, вахтеры, охранники, водители легкового транспорта, повара (включая шефов простых блюд), упаковщики, неквалифицированные работники гостиниц и пр.

Гарантированная з.п.	Kč	€
Величина в 2020	16 100	634
Величина в 2019	14 740	579
Величина в 2018	13 500	530
Почасовая в 2019	88,10	3,46
Почасовая в 2018	80,80	3,18

Группа 3

В данной группе каменщики, жестянщики, сантехники, парикмахеры, ремонтники электроприборов, кассиры, продавцы высокой квалификации, повара горячих блюд, официанты, бармены, работники на компьютере (БД, таблицы и пр.), бухгалтеры, автомеханики, машинисты метро, водители (более 9 мест или свыше 3,5 т), фельдшеры, зубные техники, мясники.

Гарантированная з.п.	Kč	€
Величина в 2020	17 800	700
Величина в 2019	16 280	640
Величина в 2018	14 900	585
Почасовая в 2019	97,30	3,82
Почасовая в 2018	89,20	3,51

Группа 4 Это медсестры общего направления, акушеры, сантехники высокой квалификации, гиды-переводчики, бухгалтеры полного цикла обязанностей, разнорабочие, шеф-повара специалисты, автомеханики высокой квалификации, портные, машинисты поездов на второстепенных линиях, редактора и т.д.

Гарантированная з.п.	Kč	€
Величина в 2020	19 600	772
Величина в 2019	17 970	706
Величина в 2018	16 400	645
Почасовая в 2019	107,40	4,22
Почасовая в 2018	98,50	3,87

Группа 5

Пятая группа включает в себя водителей автобусов (более 16 мест), спасателей, бухгалтеров по заработанным платам, налоговых экспертов, программистов, педагогов-дошкольников, инструкторов автошкол, проектировщиков зданий невысокой квалификации.

Гарантированная з.п.	Kč	€
Величина в 2020	21 700	855
Величина в 2019	19 850	780
Величина в 2018	18 100	711
Почасовая в 2019	118,60	4,66
Почасовая в 2018	108,80	4,28

Группа 6

В это группе референты по международным отношениям, руководители продаж, программисты высокого уровня, администраторы сетей, дизайнеры масштабных и сложных сооружений.

Гарантированная з.п.	Kč	€
Величина в 2020	24 000	945
Величина в 2019	21 900	861
Величина в 2018	20 000	786
Почасовая в 2019	130,90	5,14
Почасовая в 2018	120,10	4,72

Группа 7

В этой категории финансовые эксперты, операторы фондового рынка, специалисты по маркетингу, эксперты IT-технологий, врачи, стоматологи, фармацевты.

Гарантированная з.п.	Kč	€
Величина в 2020	26 500	1044
Величина в 2019	24 180	950
Величина в 2018	22 100	869
Почасовая в 2019	144,50	5,68
Почасовая в 2018	132,60	5,21

Группа 8

Самая высококвалифицированная группа. Включает финансовых и бизнес топ-менеджеров, высококлассных брокеров, межотраслевых координаторов и пр.

Гарантированная з.п.	Kč	€
Величина в 2020	29 200	1150
Величина в 2019	26 700	1 049
Величина в 2018	24 400	959
Почасовая в 2019	159,60	6,27
Почасовая в 2018	146,40	5,75

Куда устроиться на работу в Чехии?

В чешской республике сейчас очень низкий уровень безработицы 2,5-3%. Более 70% студентов после окончания учебного заведения идут работать по специальности. Несмотря на это некоторые предприятия испытывают постоянный кадровый голод. Регулярно требуются специалисты в области финансов для работы в банках, в службе телекоммуникации, в автомобильной промышленности. Туристический сектор также нуждается в притоке новых кадров.

Наиболее крупным работодателем в Чехии является почта, она имеет свои отделения в каждом регионе. Сюда регулярно набирают работников разных профессий. Что примечательно, на почту можно прийти работать в любом возрасте. Большое количество филиалов по всей стране имеет энергетическая компания, сюда также регулярно набирают рабочих и квалифицированных специалистов. Хорошо процветает в Чехии местный автопром и железные дороги. Устроиться на работу в одну из этих компаний можно даже не имея специального образования.

Размер заработной платы в большинстве своём зависит от профессии и от  квалификации специалиста. Социальные профессии очень востребованы в Чехии. Учителя, нянечки и медсёстры пользуются здесь особым уважением и получают заработную плату от 700 евро в месяц. При этом, основной кадровый дефицит в стране – это дефицит медицинских работников. Обычно врачи уходят на пенсию в возрасте 52 лет, а  молодые специалисты не приходят им на смену. Так как уезжают на заработки в более богатые страны Евросоюза. Поэтому иностранным гражданам достаточно легко найти работу в медицинских учреждениях Чехии.

В определенных областях здесь можно встретить полностью укомплектованные штаты. Так, например, специалистам с юридическим и экономическим образованием достаточно сложно устроиться здесь по профессии с хорошим окладом. Однако, поток абитуриентов на обучение этим профессиям не иссякает.

Рабочие профессии в Чехии всегда востребованы. Поскольку сами чехи не идут в рабочие, они привлекают к этому мигрантов. Специалисты (каменщики, водопроводчики, плотники) приезжают сюда из других стран и надо отметить, остаются довольны, и заработной платой, и условиями труда. Ещё две наиболее востребованные должности в Чехии – это работа горничной и официантки. Сюда часто устраиваются люди без образования и иногда даже без знания языка, притом, что работа эта не пыльная и хорошо оплачиваемая.

Выводы

• Чешская минимальная заработная плата в четыре раза превосходит российскую. В Чехии на начало 2020 года она составляет 14 600 Kč (48 920 Р ), В России — 12 130 рублей.
• Уровень минимальной зарплаты в Чехии увеличивается ежегодно на 7-11%.
• Средняя зарплата в Чехии в 2020 году составляет 34 077 Kč (114 190 Р) до уплаты налогов. Это в два раза больше, чем в России.
• Средней зарплаты в Чехии хватает на оплату жилья, коммунальных счетов, питания и повседневных расходов.
• Чехия страна среднего класса: здесь сглажен разрыв между «бедными» и «богатыми».
• Уровень оплаты труда в Чехии зависит от места жительства, величины компании, профессии, опыта и квалификации работника.
• Высококвалифицированные иностранные граждане получают наравне с работниками-чехами. Дискриминации по уровню зарплаты и условий труда нет.
• Иностранные студенты в Чехии часто находят подработку — «бригаду». За такую работу платят 100—130 Kč (333—433 Р) в час.
• Налоги в Чехии от 15 до 26% в зависимости от дохода. Чем меньше зарплата, тем меньше нужно отдавать государству. Действует система скидок при подсчёте налогов.
• В Чехии распространена система бонусов от работодателя. Можно сэкономить на обедах, медицинской страховке и дополнительной учёбе.