Как найти работу в японии

Рабочая виза в Японию

Обратите внимание, что в большинстве случаев рабочие визы привязаны к конкретной профессии, что не позволяет работнику заниматься другой деятельностью. Самая распространённая визы в Японии – для высококвалифицированных специалистов

Ее можно оформить максимум на 5 лет

Самая распространённая визы в Японии – для высококвалифицированных специалистов. Ее можно оформить максимум на 5 лет.

Для получения такой визы необходимо обратиться в региональное иммиграционное бюро Японии, где требуется получить специальный сертификат – Certificate of Eligibility. Этот сертификат свидетельствует о том, что иностранец имеет право заниматься профессиональной деятельностью на территории Японии. Как правило сертификат оформляет на работника работодатель из Японии.

Для того, чтобы украинцу или россиянину получить рабочую визу в Японию необходимы следующие документы:

1. 1. Заполненные визовые анкеты в двух экземплярах.

1. 1. Цветные фотографии 4,5см×4,5см.

1. 1. Копия и оригинал загранпаспорта.

1. 1. Копия национального паспорта.

1. Копия и оригинал сертификата, о котором было сказано выше.

Минусы работы в Японии

Все очень красиво расписано выше. Однако, в работе на территории Японии есть свои минусы. Поговорим о них.

Подоходный налог в Японии достаточно велик.

На чем стоит акцентировать внимание – гендерное неравенство. Сюда можно отнести:. Женщине с ребенком найти работу в Японии почти нереально

Женщине с ребенком найти работу в Японии почти нереально.

Зарплата в Японии

В Японии очень веский уровень оплаты труда, что является главным плюсом. Высокая ЗП не зависит от выбранной вакансии. Также присутствует система поощрений.

В среднем зарплата иностранца в Японии составляет от 160 000 до 200 000 йен – это примерно 100-130 тысяч рублей. Специалисты, имеющие высшее образование могут получать в начале своей карьеры до 250 000 йен. Средняя же зарплата в 2019 году составляет 346,5 тысяч йен – это приблизительно 3045 долларов США.

В Японии минимальная оплата одного часа труда составляет 7,5 долларов. В крупных же городах, как Токио, эта цифра намного выше.

Если говорить о тех вакансиях, которые доступны украинцам и россиянам в 2019 году, то переводчики, специалисты ИТ, авто специалисты и медицинские работники могут зарабатывать более 2 тысяч долларов.

Рейтинг профессий

Покопавшись на японских сайтах трудоустройства, мы составили такой рейтинг профессий, в которых на сегодняшний день нуждается японский рынок труда. Место в рейтинге зависит от спроса на профессию этой сферы.

1. IT-специалисты (разработчики, инженеры сетевых технологий и сетевые администраторы, ERP-специалисты и др.). В стране-лидере по развитию электронных технологий востребованность этой профессии легко объяснима. Но приготовьтесь к большой конкуренции, так как своих профессионалов в Японии тоже хватает. Наиболее востребованы в этой категории разработчики и менеджеры проектов.
2. Архитекторы и дизайнеры. Хорошие специалисты в этой сфере деятельности очень востребованы и привлекаются, в том числе, из числа иммигрантов. Пожалуй, это единственная категория в нашем рейтинге, которая благосклонна к иностранным специалистам.
3. Специалисты в области продаж (торговые представители, консультанты по продажам, продавцы, экспедиторы и др.). Практически во всех вакансиях помимо отличного знания японского языка в списке требований к кандидатам значится обязательный опыт работы. Наиболее популярны в этой категории менеджеры по продажам.
4. Управляющий персонал. Это фундамент всего японского бизнеса, так как таких эволюционных результатов японцы добиваются, прежде всего, правильным планированием времени и сил рабочих. Поэтому очень ценными сотрудниками являются специалисты по системам менеджмента, планированию, подбору персонала. Однако не забываем, что кому как не коренным японцам легче ориентироваться в этой сфере. Хотя, например, при внедрении систем управления иностранный опыт приветствуется.
5. Маркетинг и PR. Реклама – двигатель прогресса, и в Японии это правило – не исключение. Помимо руководящих проектами востребованы также менеджеры этих направлений (маркетинг, реклама, PR). Работать в этой сфере смогут только те, кто свободно владеет японским языком.

6. Электронщики. Особенно ценятся инженеры этого направления в таких отраслях как приборостроение, производство судов дорожных транспортных средств, производство бытовой техники.

7. Производственный персонал. Это одна из немногих категорий для успешного трудоустройства иммигрантов. Япония славится крупными производственными гигантами в таких областях как машиностроение, станкостроение, фармацевтическая и пищевая промышленность и т.п. Пока дойдёт дело до полной автоматизации производств, рабочие руки всегда будут в цене. А значит всегда можно найти работу на одном из заводов. Но даже для автоматизированных производственных линий требуются операторы и техники. Правда, при поиске вакансий нужно уточнять требования к кандидатам. Так как, несмотря на низкую квалификацию рабочих профессий, работодатели частенько требуют наличие технического образования.
8. Преподаватели, консультанты. Ещё одна категория востребованных специалистов, в которой в том числе могут найти себя и иммигранты. Можно даже найти работу преподавателем русского языка, однако в последнее время такие вакансии приходится ждать годами. Если Вы отлично владеете английским языком, то можете устроиться преподавателем на языковые курсы.

1. Финансисты, бухгалтера. Без них не обходится ни одна организация, поэтому наш рейтинг не обошёл их стороной. Хотя спрос на финансовых работников, как видим, намного ниже, чем на инженерные специальности.
2. Медицинские работники и фармацевты.

   самых привилегированных. Большая часть клиник Японии являются частными. Средняя зарплата врача за вычетом всех налогов составляет около 760 тыс. иен в месяц (это около 6400 долларов). Правда, устроиться работать врачом иммигранту вряд ли удастся. Дипломы с медицинскими специальностями иностранных государств в Японии не котируются, а значит, чтобы получить разрешение стать врачом, придётся отучиться в одном из японских медицинских ВУЗов.

Если Ваша профессия не входит ни в одну из вышеперечисленных категорий, не расстраивайтесь. Ведь, как мы уже убедились, это может быть компенсировано очень хорошей ценой зарплаты.

Вакансии и заработная плата в Японии

На видео: День из жизни русской студентки в Японии. Работа, жилье, учеба, доходы и расходы

Начиная поиск работы, следует обратить внимание на требования относительно уровня знания языка: если соискатель на момент трудоустройства не владеет государственным языком, он может в первое время выбрать неквалифицированный труд, к примеру, на фабрике или в клининговой компании, тем временем посещая языковые курсы. Как и во многих экономически и социально развитых странах, в Японии в большей степени ценят высококвалифицированных специалистов

Как и во многих экономически и социально развитых странах, в Японии в большей степени ценят высококвалифицированных специалистов.

На видео: Работа в Японии для фотографа

Но в целом спрос существует на следующие профессии:

• фармацевты, врачи и медсестры;
• менеджеры и другие офисные работники;
• инженеры;
• IT-специалисты;
• маркетологи;
• архитекторы;
• дизайнеры;
• таксисты, водители;
• репетиторы, в том числе преподаватели английского языка;
• сотрудники в сфере социального обслуживания, прежде всего по уходу за пожилыми и инвалидами;
• работники общественного питания и индустрии развлечений;
• продавцы и кассиры.

Средний уровень оплаты труда для иностранных сотрудников в Японии на 2017 год составляет от 160 до 200 тысяч йен, что в долларах равно примерно 1 400 – 2 500. Размер оплаты труда преимущественно зависит от образования и квалификации, а также опыта работы специалиста.

В целом разброс уровня зарплат в Японии достаточно существенный: если политики в месяц в среднем получают 2,5 млн. йен (или чуть более 22 тысяч долларов), то размер зарплаты рядовых служащих часто не превышает 525 тысяч йен, что в переводе в доллары составляет около 4 600.

Оплата труда по наиболее востребованным специальностям в среднем в стране имеют такой уровень:

• врачи – в среднем 962 тысячи йен (до 8,5 тысячи долларов);
• медсестры и другой младший медперсонал – в пределах 400 тысяч йен (около 3,5 тысячи долларов);
• юристы, в том числе адвокаты – около 865 000 йен, или 7,6 тыс. долларов;
• школьные учителя – в среднем 580 тысяч йен в месяц (от 5 100 долларов);
• офисные сотрудники – от 272 тысячи йен и более (2,4 тысячи долларов);
• продавцы-консультанты – 360 тысяч в местной валюте или от 3 100 в долларах;
• дизайнеры – от 300 йен в зависимости от квалификации и направления работы;
• от 292 тысячи йен для строителей;
• таксисты, кассиры и прочие неквалифицированные работники могут рассчитывать на месячную зарплату в размере 240 тысяч йен и более.

Имеет значение и территориальный фактор: при поиске работы необходимо обращать внимание, какие предложения популярны в том или ином населенном пункте. Так, Токио как столица сосредоточивает в себе наибольшую финансовую, промышленную и культурную активность страны

К экономическим, культурным и образовательным центрам Японии относится город Саппоро. Есть смысл искать работу также в городах Осака, Иокогама, Ниигата и Фукуока.

На видео: Обучение и работа в Японии для студентов

Алгоритм действий

Чтобы официально трудоустроиться в Японии, понадобится разрешение на работу – Certificate of Eligibility. В целом порядок действий выглядит так:

1. Поиск работодателя.
2. Запрос компанией разрешения для приема на работу иностранного сотрудника.
3. Получение кандидатом на должность рабочей визы.
4. Въезд в страну.

Чтобы осуществить все эти шаги, придется подписать трудовой контракт с работодателем.

Какие нужны документы для трудоустройства

Чтобы заинтересовать работодателя, необходимо составить резюме и мотивационное письмо. Оба документа должны быть на японском и (желательно) на английском языке. Резюме должно отражать уровень квалификации, образования, опыт работы, дополнительные знания и умения.

К пакету необходимо также приложить:

1. Копию загранпаспорта.
2. Копию трудовой книжки.
3. Диплом об образовании.
4. Медицинскую справку о состоянии здоровья.
5. Рекомендации от предыдущих работодателей.
6. Документы, подтверждающие наличие личных и профессиональных достижений.
7. Справку о несудимости.

Все документы должны сопровождаться переводом на японский язык, а диплом и трудовую книжку необходимо заверить у нотариуса.

Разрешение на работу

После того как иностранный кандидат будет утвержден на должность, компания подписывает с ним трудовой контракт и подает запрос на получение разрешения. Этот документ дает возможность иностранцу законно пребывать на территории государства и трудиться на предприятии, по инициативе которого он выдан.

Срок выдачи составляет 1–3 месяца. Пересылка осуществляется за счет соискателя. Разрешение остается действительным в течение трех лет.

Японское миграционное законодательство делит трудовых мигрантов на 2 типа:

• тех, кто не сможет въехать в страну без трудового договора – медики, журналисты, тренеры, преподаватели, юристы, работники сцены, бухгалтеры, аудиторы;
• тех, кто может приехать в Японию и искать работу уже по месту пребывания.

Для мигрантов второй группы обязательны регистрация в МИДе и получение визы, в которой целью визита будет указано трудоустройство.

Получение рабочей визы

Следующее, в чем предстоит разобраться трудовому мигранту, – как получить рабочую визу в Японии. Выдается она обычно на 90 дней.

Чтобы оформить визу, необходимо выполнить следующие условия:

• подготовить пакет документов;
• убедить миграционных чиновников, что намерения заявителя соответствуют заявленной цели визита;
• документально подтвердить отсутствие судимостей и опасных заболеваний.

Срок оформления визы – около недели. Стоимость составляет 6 000 йен (примерно 57 долларов США).

Если период действия визы заканчивается, но у иностранца есть возможность продолжить работать в японской компании, предусмотрена процедура продления. Сделать это нужно, пребывая на территории страны. Заявка подается в Министерство юстиции в отдел по вопросам иммиграции.

Тем, кто намерен заняться в Японии собственным делом, понадобится бизнес-виза. Она выдается на 4 месяца с правом продления еще на год. Но для ее получения понадобится подробный бизнес-план и уставной капитал от 1 до 3 миллионов йен в зависимости от направления проекта (9 500–28 000 долларов).

Если планируется открытие совместного предприятия, нужно приложить доказательства наличия на счете не менее 5 миллионов йен. При открытии филиала или дочерней компании требования к размеру уставного капитала отсутствуют.

Пакет документов для визы

Работа в Японии для иностранцев предполагает наличие рабочей визы, для получения которой необходимо подготовить:

1. Приглашение от японской компании.
2. Визовую анкету.
3. Фото – 2 шт.
4. Копию национального паспорта.
5. Оригинал и копию заграничного паспорта.
6. Диплом об образовании.
7. Справку об отсутствии судимостей.
8. Разрешение на работу.
9. Трудовой контракт (его присылает потенциальному сотруднику работодатель).
10. Медицинскую справку.
11. Страховку.

Бумаги, составленные на иностранном языке, нужно перевести на японский и заверить нотариально

Обратите внимание, что консульство может запросить дополнительные документы, которых нет в основном списке (например, свидетельство о рождении или о браке).

«Нравится, что в России приносят вкусности на работу»

В Японии, как и в России, есть традиция отмечать праздники. Но только в нерабочее время и вне офиса. В Москве меня часто просят сказать тост: мне нравится такая традиция, но из-за моего русского это немного сложно.В азиатской культуре традиция дарить подарки более формальная: у нас есть стандартные сувениры или подарки, которые преподносят в зависимости от события. Например, когда вы въезжаете в новый дом, вам на новоселье подарят лапшу. В России выбирать подарки весело, но трудно: чтобы порадовать человека, вам нужно знать его интересы и хобби. В Японии нет такого обычая, как в России — дарить что-то от компании на день рождения. Но, конечно, компания делает вам подарок, когда вы женитесь или заводите ребенка.

Меня расстраивает качество местных продуктов, особенно капусты, но мне очень нравятся рынки выходного дня, где можно найти что-то свежее. 

Тимбилдинг с коллегами, май 2018

«У японцев стереотипные знания о России»

Японцы очень мало знают о России — только то, что написано в школьных учебниках. Это в основном историческая, стереотипная информация: большая страна с холодным климатом и опасными людьми. Конечно, я пытался узнать как можно больше. Взял с собой много теплой одежды: думал, что у вас зимой бывает и минус 50. У вас большая территория, и кажется, что холодно везде.

Я много ездил по стране: катался на квадроциклах на Сахалине, сплавлялся на рафте по горной реке в Сочи, был в Якутске, Чебоксарах, Калининграде, Анапе. И я знаю, что Россия очень разная. Вблизи Сочи зимы практически нет, а когда видишь тропики, даже не верится, что это та же самая страна, что и на севере. В этом смысле путешествовать по России очень интересно — как будто посещаешь несколько стран, хотя на самом деле просто переезжаешь в другой регион.

Рафтинг в Сочи, 2018

Кем можно устроиться

На рынке труда в Японии требуются как профессионалы, так и простые работники. Среди квалифицированных специалистов можно выделить представителей сферы программирования и компьютерного обеспечения. Эти специалисты могут быть востребованы как в больших международных организациях, так и в маленьких местных фирмах. ведь современная Япония известна во всём мире своим стремлением к инновационным технологиям. Заработные платы в данном случае могут достигать 400000 йен и даже больше. Чуть меньше будут получать специалисты PL/SQL развития.

больше шансов на трудоустройство в Японии у укзкоквалифицированных специалистов

Так как в стране большое внимание уделяется развитию системы здравоохранения, Япония старается привлекать опытных специалистов в области медицины и науки со всего мира. Так, за работу в области клинических исследований или фармацевтических производств особо востребованные работники могут получать от 500000 йен в месяц

Также возможно трудоустройство в качестве хирургов, анестезиологов, реаниматологов и так далее. Главным критерием при приёме на работу в этом случае будет опыт и наличие рекомендаций. Чем больше лет вы посвятили работе по профессии и чем больших вершин в этой области достигли — тем больше у вас шансов занять престижную вакансию в одной из именитых клиник или исследовательских центров Японии.

Очень востребованы в стране высококвалифицированные медики

В Японии набирает обороты тенденция к изучению русского языка. Русскоязычные иммигранты могут попробовать себя в качестве преподавателей. Большим плюсом станет наличие педагогического образования — так вы сможете найти работу в языковых школах или специализированных гимназиях. Если вы не учились на педагога, вы сможете пройти специальные курсы, дающие право работать с детьми. И, хоть права преподавать в указанных выше учебных заведениях у вас не будет, вы все же сможете обучать маленьких детей русскому языку. Также есть вариант частного преподавания, однако и с этим в Японии строго: при частных занятия необходимо зарегистрировать свою деятельность и платить государству налоги. Для преподавания желательно знать японский язык, а если речь идёт о работе с маленькими детьми, то это требования будет обязательным. Если же вы планируете работать с более старшей аудиторией, преподавать можно и на английском, однако это скорее исключение из правила, нежели само правило.

Россияне часто используют в качестве своего главного преимущества свою славянскую внешность. Несмотря на то, что иностранцам в Японии уже никто не удивляется, нестандартная, по местным меркам, внешность может значительно вам помочь при трудоустройстве. Большим плюсом станет, если у вас светлые глаза, кожа и волосы — такие люди всегда будут выделяться на фоне темноволосых и кареглазых японцев. Устроиться в данном случае можно фотомоделями, манекенщиками, ведущими и так далее. Многие иностранцы первое время работают в местных барах и клубах. Не стоит путать эту деятельность с древнейшей профессией — в этом случае работодатель должен гарантировать вам защиту и обеспечение абсолютно легальной и приемлемой работы.

В Японии очень ценятся модели и артисты славянской внешности

Список самых востребованных профессий в Японии на 2017 год:

• инженеры;
• архитекторы;
• специалисты в области компьютерного обеспечения и программисты;
• маркетологи;
• работники в сфере охраны;
• медики;
• хостес.

Таблица: сколько получают представители разных профессий в Японии

Минимальная и средняя зарплата в Японии: сколько стоит трудолюбие

В Японии один из самых низких процентов безработицы. Однако в течение последних десятилетий наблюдается положительная динамика. Начиная с начала 1980-х годов ее уровень вырос более чем на 2%. Несмотря на это, найти работу в Стране восходящего солнца все же можно.

Главное – правильно искать. Так, к примеру, китайские рабочие работают в Японии, их доход ниже среднестатистического заработка японцев в той же сфере. Помимо этого, можно обратиться в американскую фирму, находящуюся в Японии, и получать с нее доход без знания японского языка.

Одной из особенностей японского трудоустройства является тот факт, что одними из самых высоких заработков являются доходы работников социальной сферы: педагоги и медицинские работники.

При этом те же программисты, кому платят в других странах много, здесь получают среднюю зарплату. А сварщики вовсе не входят в данный перечень, хотя в России имеют один из наиболее высоких доходов. Но сколько зарабатывают в Японии представители других профессий?

Также иностранные специалисты могут работать неполный рабочий день, что в Японии называют «арубайто». Жители Страны восходящего солнца относятся к такой занятости положительно и в основном доверяют ее молодому поколению. В среднем, большинство людей до 24 лет заняты именно арубайто, при учете того, что некоторые начинают работать с 15-летнего возраста. Многие из них трудятся аниматорами, продавцами, поварами, официантами, кулинарами либо подрабатывают как мангак.

Рассматривая зарплаты в Японии по отдельным профессиям, можно убедиться в том, что в стране довольно высокие заработки. Особенно это заметно, если просмотреть таблицу с рейтингом наиболее доходных для сотрудников отраслей.

Неплохой годовой доход в Японии могут получать футболисты, таксисты и фотографы, но назвать их точный размер оплаты труда сложно. Несмотря на высокий уровень доходов и нахождение на 3 месте по уровню ВВП, японская экономика находится в периоде стагнации, которая длится около 30 лет. Причиной тому стал финансовый кризис в первой половине 1990-х.

Зарплата в Японии считается по годовому доходу. Но для удобства европейцам приводятся цифры за месяц.

900 йен в час (8,1 $) — минимальный размер заработной платы в 2018. Сумма сильно зависит от региона, в котором устанавливают ставку. Выше всего в Иокогаме, Токио (958 ¥), Осаке (909 ¥). Самая низкая в префектурах: Нагасаки, Кумамото, Окинава, Миядзаки, Кагосима, Оита — 737 ¥. Неквалифицированные работники получают минимум— 7 долларов в час. Если рассчитать сумму в месяц, она составит 146 987 ¥ (1336 $).

Престижнее всего быть врачом, у них самая высокая зарплата— 962 000 ¥ (8745 $). Много получают и адвокаты 863 000 ¥ (7845 $), но рост доходов напрямую зависит от опыта работы. Начинающему заплатят 803 000 ¥ (7300 $), далее заработок может доходить до 3 740 000 ¥ (34000 $). Девушки мечтают выйти замуж за представителя этих профессий, это обеспечит будущий достаток.

Вот некоторые зарплаты, суммы приведены в национальной валюте и долларах США.

Низкие заработные платы у водителей такси 240 000 ¥ (2208 $), сюда обычно устраиваются пожилые мужчины. Очень востребована должность художника-аниматора из-за моды на аниме. Однако работа часто сдельная с невысокой оплатой 110 000 ¥ (1012 $).

Уход и увольнение с работы

Если работник, работающий по трудовому договору без указания срока действия, желает уволиться, он вправе сделать это, направив соответствующее уведомление за две недели до увольнения.

Работодатель может уволить работника только при наличии объективных оснований.

Работодатель не вправе уволить работника, если:

1) В момент нахождения работника в отпуске, который был предоставлен ему в результате профессионального заболевания или производственной травмы, а также в течение 30 дней после выхода работника из такого отпуска.

1. В момент нахождения работницы в отпуске по беременности, а именно – в течение шести недель до рождения ребенка и в течение восьми недель после рождения ребенка, а также в течение 30 дней после выхода работницы из такого отпуска.
2. Если работодатель желает уволить работника, он обязан сообщить ему за 30 дней до предполагаемой даты увольнения. Если работодатель желает уволить работника в ускоренном порядке, он обязан в момент увольнения выплатить работнику 30-дневную зарплату.

Однако следует отметить, что в некоторых случаях работодатель вправе уволить работника без направления уведомления и без выплаты пособия.