Как получить рабочую визу в польшу

Особенности выбора визы для поездки

Первоначальная задача – это правильный выбор вида польской визы

Во внимание необходимо принимать следующие аспекты:

• планы относительно поездки;
• продолжительность пребывания в Польше;
• оптимальная стоимость оформляемого разрешения на выезд.

В наши дни россиянам доступны такие визы, как гостевая, туристическая, студенческая, рабочая. Можно догадаться, что каждая разновидность визы обладает своими особенностями и предоставляет определенные права иностранцу, планирующему приезд в Польскую Республику.

Необходимо отметить, что существует также специальная виза, позволяющая провести бракосочетание на территории Польши, но она не завоевала особенную популярность у иностранцев.

Перед тем, как предпринимать активные действия, целесообразно принять во внимание цель предстоящей поездки. Только, если разрешение оформлено с учетом реальных планов, можно быть уверенными в том, что все пройдет гладко

Цель во время поездки изменить не удастся, поэтому о данном вопросе целесообразно позаботиться заранее.

Этапы решения визового вопроса

Прежде всего, необходимо понимать, по какой схеме оформляется польская виза для граждан России. Изначально рекомендуется получить все необходимые сведения относительно специфики решения визового вопроса в 2020 году, ведь действующее законодательство Польши меняется достаточно часто, поэтому могут быть обнаружены какие-либо нововведения. Требования желательно уточнять при личном обращении в посольство, потому что в каждом случае учитываются специфические моменты и могут потребоваться дополнительные документы для получения визы. Итак, как необходимо решать существующий визовый вопрос?

1. Изначально необходимо обратиться в посольство Польши. Желательно узнать точный список документов, правила оформления визы необходимого вида, требования к оформлению разрешения на выезд, правила получения визы. После этого следует действовать определенным инструкциям, так как они регулируют процесс решения визовых вопросов и законного приезда Польщу.
2. При сборе документов необходимо позаботиться о заполнении специальной анкеты. Для гарантированного получения визы должны быть соблюдены все документальные требования. При этом посольству разрешается сообщать только достоверные и актуальные данные, так как в каждом случае проводятся проверочные мероприятия.
3. На следующем этапе документы передаются в посольство или организации-посреднику. Самым простым вариантом является сотрудничество с посредником, но в этом случае стоимость виза для россиян 2020 Польшу существенно возрастает.
4. После определенного временного периода можно получить визу или узнать о причинах, по которым был получен отказ относительно предоставления разрешения на выезд. Стандартный срок, необходимый для рассмотрения поданных документов, составляет 10 рабочих дней, но иногда он увеличивается до 30. Оперативное решение визового вопроса занимает 3 – 7 дней, но в этом случае стоимость визы также увеличивается.

О решении визового вопроса для поездки в Польшу целесообразно позаботиться заранее. Это обусловлено тем, что должно остаться время для решения спорных моментов, которые могут возникнуть при взаимодействии с посольством Польской Республики.

Оформление рабочей визы в Польшу

Дадим ответ на вопрос, как получить рабочую визу для выезда в Польшу и рассмотрим основные этапы процедуры.

Первый шаг – обращение в консульство Польши своей страны либо визовый центр. Желательно заблаговременно сделать запись через сайт. На прием возьмите фото 35*45 мм (1 штуку), анкету, загранпаспорт с копией первой странички, гражданский паспорт с копиями значимых листов. Также нужно подготовить подтверждение целей поездки, законности пребывания в стране.

Разрешение  на работу

Для оформления рабочей визы в Польшу требуется разрешение – до 2019 года оно было обязательным, теперь просто стало желательным. Наличие разрешения гарантирует законную работу и проживание на территории страны. Открывать его имеет право исключительно работодатель. Он направляет в Воеводство пакет документации, в него входит:

• заявка на получение разрешения;
• копия штатного расписания;
• документ, подтверждающий реальную деятельность компании;
• копия квитанции об оплате пошлины (до 100 злотых).

Документы будут рассмотрены в течение 1-2 месяцев, затем заявитель получит воеводское приглашение, необходимое для работы в Польше. Граждане стран-участников Евросоюза, члены их семей разрешения на работу не оформляют. Служители церковных объединений, сотрудники НАТО, представители творческих профессий могут проводить в стране до 30 дней, ничего дополнительно не оформляя.

Рабочее приглашение для визы

Наличие разрешения на трудоустройство – один из основополагающих критериев для тех, кто хочет сделать визу D категории. Возможные разрешительные документы:

• договор, оформленный у зарегистрированного на территории Польши нанимателя – тип А;
• выполнение задач членов правления местной компании полгода (в течение одного года) – категория B;
• командировки на срок от 1 календарного месяца в течение одного года – C;
• командировка от лица иностранной фирмы для предоставления определенных услуг – D;
• командировка в Польшу от 90 дней из 180 с любой другой целью – E.

Поскольку граждане других государства едут на заработки по личной инициативе, подробно рассмотрим основной тип договора – А. Разрешение оформляет должностное лицо (староста) округа, где зарегистрирован работодатель (юридический адрес или место проживания). Подача заявления стоит 30 злотых – это в 3 раза меньше, чем воеводская виза.

Хотите гарантированно получить ВНЖ, ПМЖ, гражданство в другой стране? Смотрите рейтинг надёжных миграционных компаний!

Посмотреть

Вместе с заявлением подаются:

• ксерокопия билета на поезд, самолет;
• копии бумаг, подтверждающих соответствие профессиональным требованиям для претендуемой должности;
• подтверждающие документы легального проживания в Польше либо получения образования в течение последних 3 лет;
• квитанция за уплаченный сбор на выданное разрешение (с наименованием фирмы, адресом офиса компании, типом прошения – продлить разрешения либо сделать новый документ, Ф.И.О., другие данные работника).

Документация на иностранном языке переводится на польский присяжным переводчиком. Юридическим лицам (организациям) нужна выписка из соответствующего реестра, физическим — копия удостоверения личности. Если в роли заявителя выступает ООО, предъявляется ксерокопия устава. Акционерные сообщества подают копию актов о создании компании с нотариальным заверением.

Разрешение на работу оформляется в трех экземплярах как административное решение. Один из них выдается иностранному работнику. Без разрешительного документа легально трудоустраивают только беженцев, обладателей karta pobytu ил разрешения на длительное проживание резидента ЕС. Льготы положены гражданам ЕЭП, ЕС, членам их семей, учащимся местных вузов.

Инструкция по заполнению анкеты

Важное значение в процедуре получения визы отводится правильному внесению анкетных данных в форму. Бланк с образцом можно посмотреть на официальном сайте посольства, взять на охране в самом представительстве, в авиакомпаниях, турфирмах, окне по визовым вопросам

Требования к заполнению:

• используйте латинский шрифт;
• избегайте ошибок;
• указывайте только правдивые сведения;
• расписывайтесь в двух местах (п. 38, 37 бланка).

Визовые центры заполненные от руки анкеты не принимают, в остальных случаях оно допустимо.

Польская виза для детей младше 18 лет

Любой визит в Польшу несовершеннолетних сопровождается дополнительными требованиями к документации:

1. если ребенок путешествует с мамой и папой, нужно сделать копии свидетельства о рождении и загранпаспортов родителей с действующими визами (при наличии таковых);
2. если ребенок направляется в Польшу только с одним из супругов, нужно согласие второго на поездку (перекрестная доверенность от одного родителя на другого);
3. если дети едут с сопровождающими их взрослыми либо в составе группы, потребуется согласие родителей (опекуна) на такую турпоездку, а также письменное подтверждение того, что они ознакомлены с правилами пребывания в лагере, колледже или другом учреждении и не возражают против них. Помимо этого нужно сделать ксерокопии родительских паспортов РФ (первый разворот с личной информацией и фотографией + страница со штампом регистрации по месту постоянного проживания);
4. документ из школы или вуза на официальном бланке образовательного учреждения;
5. если ребенку исполнилось 14 лет и него уже есть собственный российский паспорт, понадобятся и его копии;
6. если ребенок вписан в загранпаспорт родителей, можно подать документ одного из них;
7. спонсорское заявление от лица родителей или других родственников и все документы, которые служат подтверждением финансовых гарантий лиц, оплачивающих поездку ребенка;
8. если ребенку уже исполнилось 12 лет, потребуются отпечатки пальцев.

При групповых поездках количество сопровождающих взрослых определяется из расчета не менее 1 совершеннолетнего на 10 детей.

Цены на услуги

Финансовые затраты на получение приглашения от воеводы состоят из:

• 100 злотых (цена зависит от «жадности» работодателей);
• оплаты страховки;
• оплаты за визовый сбор.

Так потратится человек, который нашел хорошего работодателя, готового заниматься оформлением документов. Однако это не у всех желающих работать в Польше получается.

Польша – благоприятная для жизни страна. Она может стать только началом пути к хорошей жизни. Потратив время и средства на оформление воеводской визы, можно обеспечить себе счастливое будущее.

Сотрудничаю с компанией в Польше, вызвавшей меня по воеводскому приглашению. Трудностей с оформлением визы не было. Получила её за месяц.

Доброго времени суток! Хочу попробовать попасть в Польшу на работу по этой воеводской визе. Если я обращусь через сайт вакансий они мне реально пришлют это предложение или это развод и выкачка денег? Сколько я затрачу?

Здравствуйте! Уже год отработала сиделкой по воеводской визе в Польше. Собираюсь получить еще такую

Критерии, которым должно соответствовать фото на польскую визу

Снимок должен быть выполнен не раньше, чем за полгода до даты подачи заявки на визу и отвечать нижеследующим требованиям:

• лицо анфас на светлом фоне, без рамок и окантовок,
• размеры каждой карточки 35 × 45 мм, лицо заявителя располагается в центре, расстояние от подбородка до макушки 3 см (70-80 % всего кадра),
• аппликант должен смотреть в объектив камеры, не улыбаясь, если волосы длинные — уши следует открыть, а челку убрать с лица, чтобы она не закрывала глаза;
• без аксессуаров и головных уборов (допустим лейкопластырь при наличии медицинских показаний, а также национальные платки, если они не закрывают лицо).

Как правило, фотостудии знакомы с основными правилами изготовления фото на визу, поэтому перед изготовлением фото просто уточните, для каких целей вы его заказываете.

Какая виза нужна? Категории

Каждому случаю (цели въезда) соответствует своя виза. В целом их можно разделить на две основные категории: Шенгенская и национальная. Основные их различия – сроки пребывания. Шенген, как и украинский «безвиз», подразумевает нахождение в стране не более 90 дней в полугодие. Далее действует визовый коридор.

Национальная, наоборот, может предусматривать пребывание свыше 3-х месяцев, а вот коридоры у таких виз могут как присутствовать, так и отсутствовать. Разумеется, сроки нахождения в РП – это далеко не полный перечень отличий, а рассматриваемые далее случаи не относятся к тем иностранцам, которые имеют право безвизового въезда, ВНЖ или ПМЖ в Польше.

Шенгенская

Кроме срока пребывания Шенгенские визы могут отличаться и целями въезда. От этого во многом будет зависеть и пакет документов, необходимый для оформления разрешения на въезд или непосредственного пересечения границы. Основные цели для Шенгена:

• Туризм.
• Гостевое посещение (при пребывании до 90 дней).
• Шопинг.
• Краткосрочные работа, языковые курсы или бизнес-деятельность (до 3-х месяцев).
• Транзит.

То есть основания довольно очевидные – все, что можно успеть за 90 дней пребывания. Получить Шенгенскую визу проще, чем национальную. Сроки рассмотрения запросов значительно меньше.

Национальная

Логично, что все случаи, требующие нахождения в РП свыше 3-х месяцев, приведут к получению визы национальной. Здесь перечень оснований еще более широкий:

• Работа.
• Учеба.
• Воссоединение семьи.
• Предпринимательство.
• По карте поляка (с любой целью).

Нынешняя экономическая обстановка сделала наиболее популярным основанием именно работу. Визы с этими целями довольно сильно различаются и по срокам пребывания, и по коридорам, и по документам, необходимым для получения. Именно по документальным основаниям эти визы можно квалифицировать на три основные группы.

Сезонная

Называется D05B. Подразумевает трудоустройство на работы, выделенные правительством РП в отдельный список, и подразумевающие труд в определенный период времени. Сюда можно отнести сбор урожая, туристический кластер, гостиничный бизнес и пр.

Основанием для сезонных работ является выписка (справка) из реестра данных видов трудоустройства, в который вакансию заносит работодатель через старосту под конкретного работника и рабочее место.

Максимально возможное пребывание и работа – 270 дней в году. Соответственно, чтобы получить следующую такую визу, надо подождать коридор – 90 дней.

Несезонная

Несезонной может считаться любая работа, не входящая в перечни сезонного трудоустройства. Для такого, самого популярного на данный момент, трудоустройства потребуется получить приглашение на работу в Польшу (Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi – Заявление о намерении трудоустроить иностранца). Оформляет его работодатель так же у старосты.

Занимает процесс оформления освядчення 2-3 недели. На его основании иностранец может получить визу D05A, подразумевающую нахождение в стране и трудоустройства в течение 180 дней в году. Далее – коридор для получения следующей такой же визы в Польшу.

Воеводская виза

С точки зрения работы – это наиболее удобный вариант. Воеводская виза открывается по воеводскому приглашению (по факту это Разрешение на работу типа А, т.н. зезволення — Zezwolenie na prace typ A).

Главное удобство воеводской визы – отсутствие коридоров. То есть ее можно получить на полный год, в т.ч. и при условии коридоров от других типов виз / безвиза. Она их игнорирует. После данной визы можно получить такую же или любую другую, так же не ожидая ни дня.

Однако есть у воеводской визы, вернее зезволення, большой недостаток. Оформляется Разрешение через воеводу, что требует ожидания в несколько месяцев. Другими словами, при желании отправиться на работу как можно быстрее, следует рассматривать вариант освядчення. При желании находиться в стране год – рассматривайте воеводское зезволення.

Кстати, оба варианта вполне можно и сочетать: въехать по визе D05A, и в процессе работы (как правило, через три месяца трудоустройства) работодатель вправе подать на воеводское Zezwolenie или карту побыту для иностранца.

Фотографии на визу в Польшу

Существуют определённые требования к фотографии:

• Требования к фотографии

  фото заявителя должно иметь полноценное изображение лица, без окантованной рамки,

• должно быть сделано не позднее 6 месяцев назад, для детей — не более 3 месяцев,
• размер фото 35×45 мм с изображением лица по центру, из них 30 мм должно приходиться на голову от макушки до подбородка, это 70–80% всей фотографии,
• заявитель должен быть изображён на фото в анфас со взглядом, направленным в камеру, закрытым ртом и не улыбаясь, желательно открыть уши (касается лиц с длинными волосами),
• фотография, предоставляемая в пакет документов для оформления визы в Польшу, должна быть цветной на белом фоне, матовой или глянцевой. Фото, которые имеют другой фон — не принимаются.

Различные аксессуары на лице запрещены. Это касается солнечных очков или наклеек пластыря. Однако, при наличии медицинских показателей, глазная повязка может присутствовать. Если гражданин на фото изображён в национальном платке или другом головном уборе, которые препятствуют распознаванию личности, они не принимаются.

Представленная инструкция обязательна для исполнения, иначе пакет документов, представленный для получения визы, будет классифицироваться недействительным.

Разрешение на работу тип А или воеводское приглашение

Что такое «опиния старосты» и тест рынка труда

Тест рынка труда, опиния старосты, информацией старосты — все эти термины обозначаю одно и тоже (точнее опиния выдается после проведения теста рынка труда).  

Чтобы получить zezwolenie na pracę cudzoziemca, работодателю необходимо предоставить свидетельство, что на данную вакансию нет претендентов поляков, это называется «опиния старосты». 

Тест рынка труда, также часто называют «опиниея старосты», — это процедура получения информации о ситуации на местном рынке труда, подтверждение отсутствия возможности трудоустройства на данные должности гражданина Польши или гражданина ЕС. Это означает, что иностранец может получить разрешение на работу у конкретного работодателя в ситуации, когда окажется, что среди людей, зарегистрированных на Польской бирже труда нет таких, которые могут удовлетворить требования работодателя (исходя из квалификации, навыков, размера заработной платы, рабочего времени).

Как получить «опинию старосты»

Первое, что нужно знать — именно работодатель должен заниматься вопросом получения опиньи старосты.

Далее управление труда проверяет, есть ли в реестре граждан Польши, которые ищут работы, люди подходящие под требования работодателя. Если в реестре значится достаточное количество лиц, подходящих под выдвинутые работодателем требования, то организуется набор среди безработных и ищущих работу. Ответ выдается не позднее 21 дня со дня подачи заявки.

Если из анализа реестров безработных и ищущих работу, не следует возможность организации подбора персонала, то староста принимает решение о невозможности предоставления кандидатов на работу по затребованным параметрам (не более чем через 14 дней со дня подачи заявки).

Обязательные документы для работы в Польше

Вне зависимости от типа рабочей визы, существует обязательный набор документов на национальную визу в Польшу, которые необходимо предоставить в Консульство (Визовый центр). Выясним же, что это за пакет.

Украинский паспорт

Это самый понятный и доступный документ списка. Все что требуется – проследить его действительность: состояние, внешний вид, актуальность фото и т.д.

Документ для украинцев в обязательном порядке предъявляется в ППВА, но не сдается с общим пакетом, а остается на руках у соискателя.

Загранпаспорт для выезда в Польшу на работу

Предоставляется документ (оригинал плюс копия всех страниц с «Шенгеном» и последней национальной визой), удовлетворяющий нескольким условиям:

1. Действие паспорта заканчивается не менее чем за 180 суток от даты последнего планируемого въезда в РП.
2. Наличие как минимум двух свободных страниц для простановки штампов въезда-выезда.
3. Срок действия документа не превышает 10 лет. Поэтому, при достижении указанного срока, паспорт необходимо не продлевать, а заменять.

В соответствии с Визовым кодексом ЕС, загранпаспорт должен обладать встроенным чипом, содержащим информацию о владельце, включая отпечатки пальцев – т.н. биометрические паспорта. Все подробности о виде, цели и способе получения документа подробно рассмотрены здесь.

Для открытия рабочей визы необходимо предоставить не только действующий загранпаспорт, но и данные о предыдущих документах (при их наличии).

Это может быть специальная отметка в гражданском паспорте или соответствующая справка из ОВИР.

Если есть другие действующие паспорта, их оригиналы и копии так же предоставляются.

Медицинская страховка и ее стоимость

Полис должен соответствовать нескольким требованиям. Подробно вопрос медицинского страхования рассмотрен в данном материале. Вкратце, требования к документу такие:

• действие распространяется на все страны ЕС, государства Шенгена или весь мир;
• возмещение не менее € 30 000 на человека;
• франшиза не более € 100 — € 150 (в зависимости от консульского округа Украины);
• безошибочное написание ФИО, места жительства, номеров документов и прочего;
• срок действия – минимум на 15 суток больше, чем дата действия визы.

Страхователь может быть только совершеннолетним. Вместе со страховкой в ППВА предоставляется квитанция об уплате, с указанием ФИО и номера полиса.

Анкета для получения визы

Анкета является одновременно и опросником (соединенной в одном месте информацией о соискателе), и заявлением на выдачу визы. В настоящее время существует возможность заполнения документа онлайн, с параллельной записью на прием в ППВА. Это дополнительное удобство, а не обязанность – можно выбрать и вариант «ручного» заполнения.

Внимательно ознакомьтесь со всеми требованиями, предъявляемыми к анкете на рабочую визу и процессом ее заполнения.

Помните, что любая, даже самая незначительная ошибка в анкете может послужить поводом для отказа в выдаче визы. Вне зависимости от способа заполнения. В ППВА предъявляется собственноручно подписанный соискателем образец.

Приглашение на работу

Обычное приглашение высылает работодатель. Для получения Воеводского, работодатель инициирует процесс по месту регистрации предприятия (в Польше), Воеводство рассматривает запрос и, в случае положительного решения, присылает соискателю соответствующий документ.

Так выглядит примерный образец приглашения на работу в Польшу. Для того чтобы открыть большое фото следует нажать на него.

Квитанция оплаты за услуги визового центра

Визовые центры не является консульским отделом, а лишь официальным посредником между ним и соискателем. Центр поможет собрать и оформить документы, передаст их в соответствующие органы Польши, после ретранслирует решение (одобрено или отклонено) и передаст готовую визу (паспорт). Эти услуги платные – квитанция об их оплате и должна прикладываться к общему пакету документов.

Акт оказанных услуг

Этот документ (украинское название «Акт приймання-передачі виконаних робіт (наданих послуг)») используется только при обращении в визовые центры. По факту это перечень реально оказанных услуг и их стоимость. От соискателя требует только подписать данный акт.

act-new

Что такое oswiadczenie

Oświadczenie (освятчение переводиться как заявление) – этот документ (полное название Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi) позволяет работать гражданам Грузии, Украины, России, Белоруссии, Армении и Молдавии не делая зезволение (подробнее ниже). Работать по нему можно только в течении 180 дней в году , то есть по истечении 6ти месяцев придется сделать зезволение или ехать домой, и возвращаться через пол года.

На основе такого документа, работодатель может заключать с вами такие типы трудовых договоров как: умова о праце, умова злецение или умова о дело. Заявление должно быть зарегистрировано в бирже труда до начала работы иностранца.

Оформленный по всем правилам документ позволяет оформить рабочую визу для въезда в Польшу или же начать процедуру изготовления карты временного побыту на основе работы.

Виды разрешений на работу в Польше

Разрешений на работу в Польше оно же Zezwolenie na pracę бывает следующих видов:

• Тип А — иностранец трудоустроен на основании трудового договора в компании, которая находится на территории Польши;
• Тип В — иностранец трудоустроен в польской ООО и пребывает на территории Польши более 6 месяцев в году
• Тип С — иностранец отправлен в командировку в филиал иностранной компании на территории Польши на срок более 30 дней
• Тип D — иностранец трудоустроен в иностранной компании, у которой нет филиала в Польше, но отправлен сюда в командировку с целью выполнения временных поручений
• Тип Е — иностранец трудоустроен в иностранной компании и был отправлен в Польшу на срок более 3 месяцев (если не подходят типы A-D)

Работа в Польше по безвизу 2020

Можно ли работать в Польше, пересекая границу по биометрическому паспорту без наличия рабочей визы?

Да, можно, но есть нюанса, которые будут описаны в статье.<…

Стоимость визы в Польшу

Согласно соглашению Европейского сообщества и РФ в вопросе упрощения процедуры получения виз, визовый сбор составляет 35 евро. Это плата за рассмотрение документов визовым центром. Выплачивается исключительно рублями по курсу Посольства РП в России на время подачи заявления.

Освобождены от уплаты сбора некоторые категории населения РФ:

• Alexander Tomilin

  Близкие родственники: супруги и дети (родные и приемные), родители, опекуны и попечители, бабушки и дедушки, а также внуки граждан России, которые на законных основаниях проживают на территории Шенген зоны.

• Участники официальных делегаций, участвующие во встречах государственного уровня, консультациях, переговорах, программах по обмену или в мероприятиях, которые проводит любое государств Шенгенского соглашения.
• Члены парламентов и правительств, как национальных, так и региональных, которые не освобождены от обязанности получать визу для пересечения польской границы.
• Школьники, студенты и аспиранты, либо самостоятельно, либо в сопровождении представителей направляющиеся на обучение или стажировку.
• Люди с ограниченными возможностями в сопровождении с опекунами.
• Граждане, нуждающиеся в медицинской помощи и их сопровождающие. Лица, которые выезжают к тяжело больным родственникам или на их похороны.
• Участники спортивных мероприятий среди молодежи до 25 лет и их сопровождающие.
• Участники научных конференций, культурных программ или творческих мероприятий. Это могут быть как акции обмена опытом среди студентов, так и работающей молодёжи.
• Участники различных программ обмена среди городов, породнившихся традициями, историей и культурными особенностями.

В случаях, которые не требуют отлагательств, получение визы может занять до 3-х дней. Однако консульский сбор будет в два раза выше и составит 70 евро. Для получения визы по ускоренной программе необходимо, минуя визовый центр, напрямую обратиться в Консульство РП в Москве.

Визовые центры Москвы, Санкт-Петербурга, Екатеринбурга, Вологды, Воронежа, Казани, Нижнего Новгорода, Ростова на Дону, Самары и Смоленска берут сервисный сбор, равный 11,19 евро.

Визовые центры Великого Новгорода, Выборга, Краснодара, Мурманска, Новороссийска, Перми, Петрозаводска, Пскова, Саратова и Уфы берут сервисный сбор, равный 23 евро.

Выплачивается исключительно рублями по курсу Посольства РП в России на время подачи заявления. От процедуры сбора освобождаются дети, не достигшие 6 лет и инвалиды (любой группы инвалидности).

Виза в Польшу — общая информация

На территории России работает всего пять консульских учреждений Республики Польша. Это посольство, консульское агентство и три генеральных консульства. Они принимают с учетом места регистрации обратившихся.

В консульских учреждениях документы на визу можно подать после заполнения на сайте e-konsulat.gov.pl вкладки:

• «Заполнить бланк» близкими членами семьи граждан ЕС, работниками дипмиссий, членами официальных делегаций;
• «Зарегистрировать бланк» всеми желающими.

Поскольку большинство россиян живут на значительном расстоянии от консульских учреждений РП, в нескольких областных центрах открыли визовые центры VFS Global. Они принимают не только с учетом проживания (регистрации), но и места учебы, работы. Предварительная регистрация для подачи документов не требуется. Заявление можно заполнить в визовом центре от руки.

Перечень необходимых документов для визы в Польшу

Для получения Шенгенской или национальной визы обязательно необходимо предоставить:

• бланк визового заявления (заполняется латинскими буквами);
• загранпаспорт (с двумя пустыми страницами для виз, действительный минимум 3 месяца после планируемого выезда из зоны Шенгена);
• цветные фото 3,5х4,5 (четкие, контрастные, не старше 6 месяцев, 70-80% фотографии занимает лицо);
• медицинская страховка (заполненная машинописным текстом, минимум на сумму 30 тыс. евро);
• внутренний паспорт (копия страниц с биометрическими данными, регистрацией, семейном положении, наличии загранпаспортов);
• квитанция об оплате визового сбора.

Дополнительно могут понадобится:

• свидетельство о рождении, разрешение на выезд для несовершеннолетних;
• приглашение от воеводы либо другие документы, подтверждающие трудоустройство в Польше;
• подтверждение зачисления в учебное заведение и наличия денежных средств для студентов;
• регистрация в ФМС для граждан других стран;
• приглашение для членов официальных делегаций;
• письменное обращение принимающего юрлица для индивидуальных предпринимателей, работников предприятий и организаций (дополнительно
• справка о трудоустройстве с указанием зарплаты или выписка из банка);
• обращение российской или иностранной ассоциации перевозчиков для водителей международных автобусов, дальнобойщиков.

Рекомендуется уточнять перечень документов в консульстве или визовом центре. Он может меняться в зависимости от цели поездки, длительности пребывания в ЕС.

Сроки подачи и рассмотрения документов

Заявление на получение визы можно подать не ранее, чем за 3 месяца до планируемой даты пересечения границы. Минимальный срок подачи документов составляет 15 дней. Срочное рассмотрение визового заявление возможно при условии обоснования причин невозможности сделать это в установленный срок.

Стандартное время рассмотрения документов 10 дней. В случае необходимости проведения собеседования, предоставления дополнительных справок оно может быть продлено до 30 дней.

Стоимость получения польской визы

За обработку документов для предоставления Шенгенской визы с граждан РФ взимается сбор в 35 евро, с граждан третьи стран — 60 евро. Перечень тех, кто освобождается от уплаты сбора необходимо уточнять на момент подачи заявления. При срочном оформлении визы плата составит 70 евро. Долгосрочная национальная виза обойдется в 60 евро для всех без исключения.

Стоимость услуг визовых центров составляет от 19,5 до 23 евро и зависит от региона. Дополнительно взимается визовый сбор 35 или 60 евро, в зависимости от типа визы.

Рабочая виза и поездки по Европе

Логично, что трудовая виза, выданная польским дипломатическим учреждением, дает право на работу исключительно на территории этой страны. Однако у ее обладателей возникает резонный вопрос: а можно ли ездить по Европе с польской рабочей визой?

Статус обладателей этой разрешительной марки регулируются двумя правовыми документами:

• распоряжением ЕС №265/2010 Европарламента;
• распоряжением ЕС №562/2006 относительно передвижения лиц с долгосрочными визами.

Согласно этим документам, обладатели визы D вправе перемещаться по территории Шенгенской зоны в течение 3 месяцев в каждом полугодии. Однако они не могут въехать в государства, которые не подписали Шенгенское соглашение (Великобритания, Ирландия и другие).