Пенсия в чехии и австрии: размер средней и минимальной

Таблица — Пенсионный возраст в разных странах мира (2019 год)

Как уже было отмечено ранее, решение по вопросу изменения возраста выхода на пенсию принимается не только в России. В некоторых странах уже установлены новые увеличенные нормативы, в других — практически заканчивается переходный период, а некоторые еще только приняли решение по корректировке пенсионного возраста в ближайшее время (как, например, это сделало Правительство России под руководством Дмитрия Медведева в июне 2018 года).

Значения пенсионного возраста, установленного в разных странах мира на 2019 год, а также уже анонсированные планы по корректировке этих величин в будущем представлены в таблице:

Нужно отметить, что во всех этих странах пенсионные системы построены по разному принципу, так как существуют различия в соотношении работающих и неработающих граждан, в налоговой системе, в состоянии экономики и рынка труда, в продолжительности жизни населения и т.п.

Таким образом, нельзя напрямую сравнивать значения пенсионного возраста в России с другими государствами, а также делать из этого какие-либо однозначные выводы без проведения глубокого всестороннего анализа.

США

Как бы вы ни относились к США, эксперты считают, что экономика этого государства самая стабильная, поэтому начнем со штатов. Существует 2 типа пенсии — государственная и от компаний, в которых человек долго работал. И на ту, и на другую по состоянию здоровья можно уйти в любое время. Но тогда выплаты будут не самыми высокими. В большинстве случаев американцы становятся пенсионерами, если им исполнилось от 59,5 (59 полных лет и еще 6 месяцев со дня рождения) до 67 лет. Каждый сам выбирает, сколько ему работать, и это зависит от того, какую сумму хотел бы получать гражданин в старости. Для большинства выгодно уходить на пенсию в 67, этот показатель и возьмем за основу.

Как происходит начисление пенсии в Чехии

Резидентам ЧР расчет и начисление выплат производится Министерством труда и социальных вопросов. При этом рассчитываются:

• базовая сумма. С 01.01.2019 ее размер будет составлять 10 % от средней зарплаты застрахованного лица;
• процентная составляющая — 1,5 % (для предпринимателей — 1,2 %) от суммы ежегодной зарплаты брутто (výpočtový základ).

Для россиян, которые проживают в республике и имеют право на российскую пенсию, ее начисление, согласно договору между РФ и ЧР от 2011 г., происходит по пропорциональному принципу: пенсия за стаж, приобретенный по состоянию на 31.12.2008 г. рассчитывается и выплачивается страной, в которой проживал в это время пенсионер. С 2009 г. каждая сторона рассчитывает пенсию исходя из трудового стажа, приобретенного на ее территории.

Например, россиянину, который проработал в Чехии 20 лет, а в РФ — 10 лет, при обращении за чешской пенсией будет произведен:

• теоретический расчет размера выплат за 30 лет согласно чешскому законодательству;
• расчет фактической пенсии за 20 лет — 2/3 от теоретической суммы. Остальное будет выплачиваться российской стороной.

При отсутствии необходимого стажа для начисления российской пенсии можно заработанный пенсионный стаж в Чехии сложить с российским.

При соблюдении всех условий готовится пакет бумаг, который подается за 4 месяца до наступления пенсионного возраста в райотделы соцобеспечения ЧР (Okresní správa sociálního zabezpečení) по месту жительства. Такая подача заявления засчитывается как одновременное обращение в Пенсионный фонд РФ. При начислении пенсии в РФ ее переводят в чешские банки на пенсионные счета в евро или долларах США по текущему курсу Центробанка РФ.

Документы для оформления

Список документов, которые следует подавать для оформления пенсионных выплат:

заявление-формуляр;

Скачать (PDF, 221KB)

• документ, удостоверяющий личность (паспорт);
• свидетельство о рождении;
• документы об образовании;
• подтверждение страхового стажа в Чехии и РФ.

Необходимо предоставлять оригиналы и нотариально заверенные копии. Трудовые книжки, свидетельства о рождении и другие документы должны сопровождаться переводом. Могут понадобиться и дополнительные: например, для инвалидов — подтверждение инвалидности, для мужчин — военный билет, для бизнесменов — выписка из реестра предпринимателей, при наличии детей — их свидетельства о рождении, и др.

Россиянам-резидентам ЧР следует обращаться в консульство РФ и заказывать документы для выплаты пенсии:  акт о личной явке, справки о ПМЖ вне Российской Федерации и другие документы, предварительно уточнив их перечень в компетентной службе. (постановление Правительства РФ № 1386 от 17.12.2014 г.)

Пенсионеры в Чехии уровень и качество жизни

Во сколько лет пенсия в Чехии в 2021 году

Пенсионный возраст постепенно повышают, так как статистика фиксирует рост продолжительности жизни. У мужчин планка составляет 65 лет, у женщин – 63 года. Жительницы Чехии с детьми уходят на пенсию раньше. Своеобразный «налог на бездетность» направлен на стимулирование рождаемости.

Сколько получают пенсионеры в Чехии в 2021 году

Средние размеры пенсии это примерно 10 600 чешских крон, при условии трудового стажа минимум 15 лет и обязательной выплате страховых взносов. Жители тоже пережили пенсионную реформу, после которой на выплаты стали влиять место работы, образование и прочие нюансы.

Работа в Чехии для пенсионеров

Работодатели предпочитают молодые кадры, но и опытным работникам сложно остаться за бортом. При желании пенсионеры находят подработку на стройке или продавцами. Интернет пестрит объявлениями, рассчитанными даже на русских пенсионеров, но искать работу лучше через знакомых, кто там живёт.

Льготы для пенсионеров

Один раз в год каждый чешский пенсионер может бесплатно съездить в санаторий. Медицинская страховка предоставляет право получать льготы на покупку лекарств, способно покрыть расходы на лечение.

Продолжительность жизни мужчин и женщин в Чехии

Если отойти от лирики и посмотреть точные цифры статистики, то получается интересная картина:

• Средняя продолжительность жизни составляет 77,2 года.
• Ожидаемая продолжительность жизни мужчин – 73,9 года.
• У женщин – 80,7 года.

Среднее число по миру составляет 71 год, значит, Чехию можно смело отнести к развитой стране с высоким уровнем жизни! Демографические показатели стабильны, миграция незначительная, а соотношение мужчин и женщин равно 1:1. Если быть точнее, то мужчин 49,7%, а женщин 50,9% от общего числа населения.

Медицинское страхование в Чехии

Как в любой европейской стране присутствует обязательно медицинское страхование. Гражданин или иностранец должен выбрать страховую компанию и заключить договор. Существует два типа: государственное и коммерческое страхование.

Особенности страхования

Государственное страхование предоставляется с ПМЖ или иностранцам с рабочей визой. Взносы по страховке выплачиваются каждый месяц и рассчитываются бухгалтером, исходя из зарплаты. Часть вносится работодателем. Страховка покрывает экстренные случаи и посещение терапевта, который при необходимости направит к другим, более узким специалистам.

Коммерческое страхование предоставляется иностранцам с долгосрочной, студенческой или предпринимательской визой. Покупать страховой полис нужно в местных компаниях, российские договора не учитываются, которые действительны только для туристов.

Для продления визы понадобится комплексная страховка с хорошим набором бесплатных опций. Например: осмотр стоматолога, гинеколога, прививки на определённую сумму.

Для оформления пакета документов понадобится паспорт с пропиской. Студентам до 26 лет даются весомые скидки, поэтому учащимся рекомендуется обязательно захватить с собой в офис компании документ, подтверждающий обучение.

На руках дадут экземпляр договора, подтверждение оплаты и карточку персональными данными и контактами для связи в случае необходимости. Сейчас чаще всего это пластиковые карточки, хотя иногда ещё встречаются бумажные экземпляры. Карточку обязательно носить при себе!

Давно живущие в Чехии иммигранты советуют обращаться за страховкой в такие компании как UNIQA, SLAVIA, или Maxima.

Система социального страхования

Для граждан в государстве предусмотрены социальные выплаты:

• на жильё;
• на рождение ребёнка;
• по уходу за ребёнком;
• на погребение умершего человека;
• опекунские пособия;
• оплата больничного листа;
• доплаты определённым категориям граждан;
• пенсия.

Чешская Республика помогает в первую очередь семьям с детьми, поднимая уровень рождаемости и поддерживая институт материнства и семьи. На социальные пособия могут претендовать иммигранты с ВНЖ в Чехии или ПМЖ. Для оформления понадобится заявление в органы соцобеспечения, справка о начисленной пенсии, копия документа об образовании, справка о снятии с учета в ПФР. Собранный пакет официально переводят на чешский язык и заверяют у нотариуса.

Пенсионная реформа и ее крах

Два источника дохода в пенсионном возрасте — государственная пенсия и частные пенсионные фонды составляют основу чешской пенсионной системы. Клиентов частных пенсионных фондов много, около пяти миллионов человек, то есть почти половина населения. В 2013 г. правительство заметило, что люди откладывают на пенсию как-то вяло, и предложило реформу с целью придания сбережениям на пенсию привлекательности. Суть была в том, что предлагалось вступать в новый тип фонда, которым бы управляла все та же управляющая компания. Клиент нового фонда получил бы возможность вдобавок к описанному выше перенаправить 3 % процента отчислений в ČSSZ на свой счет в частном пенсионном фонде. Население встретило реформу с недоверием. Реформа «достучалась» до восьмидесяти с лишним тысяч человек и была свернута в 2016 г. Средства накопленные в новых типах фондов участники получили назад. (Источник)

С этого момента никаких попыток реформировать пенсионную систему не предпринималось, Многие авторы прочат пенсионной системе скорую погибель, и призывают граждан самих позаботиться о себе.

Пенсия в Чехии для граждан ЕС

Страны ЕС позволяют гражданам выйти на пенсию в стране, где они проживают в данный момент, даже если они не граждане этой страны. При этом можно получать часть пенсии из стран, где люди какое-то время работали. Это может быть их родная страна, или другая страна ЕС. Таких стран может быть несколько. Это возможно благодаря специальной координации на уровне ЕС в вопросах пенсии. Координация подразумевает, что все бумаги, включая те, которые требуются в загранице, оформляют инстанции той страны, где человек выходит на пенсию.

Молодой пенсионер указывает в заявлении, что работал, кроме прочего, там-то и там-то. Все остальное делает ведомство. «Пенсионный стаж», полученный в странах ЕС, складывается. В случае, если пенсионный возраст в странах, где человек работал, разный, то ту часть пенсии, которая причитается из страны, где он выше, выплачивают по достижении этого возраста. Ну это теория, на деле гражданам ЕС приходится побегать по кабинетам, если они работали в нескольких странах. Но случаи получения пенсии из Германии мне лично известны, так что это работает.

Пенсия в Чехии для украинцев

У Чехии есть международное соглашение о социальном обеспечении с Украиной. В теории это соглашение подразумевает, что пенсию в Чехии для украинцев оформляют так же, как для граждан ЕС. Пенсионный возраст складывается, часть пенсии перечисляет Украина, часть Чехия, в соответствии с временем проработанным в стране. Оформить пенсию можно как в Украине, так в Чехии, в зависимости о того, где проживаете. (Источник)

Мне не известны случаи успешного оформления пенсии для граждан Украины. Если вы, ваши близкие или знакомые получили пенсию в Чехии, и вам засчитали трудовой стаж в Украине, поделитесь пожалуйста со мной своей историей.

Пенсия в Чехии для россиян

У Чехии также есть международное соглашение о социальном обеспечении с Россией. Оформить пенсию из России можно находясь в Чехии. Также можно оформить пенсию из Чехии, находясь в России. (Источник)

Мне не известны случаи успешного оформления пенсии для граждан России. Если вы, ваши близкие или знакомые получили пенсию в Чехии, поделитесь пожалуйста со мной своей историей.

Страховка

Страховые полисы были одно время популярным инструментом сбережений. Обычно подразумевается, что страховка призвана компенсировать потерю дохода при непредвиденных ситуациях. Но каким-то образом в чешских страховках появилась и «накопительная часть». Эти деньги страховая компания инвестирует в облигации и другие финансовые инструменты. Государство дает с этой «накопительной части» налоговый вычет. Поэтому следующим ходом изобретательной чешской мысли стали страховки, где ноль частей взноса идет на страхование, а весь взнос идет на накопительную часть. Это делает из страховки инструмент освобождения от налогов, который ни от чего не страхует.

Работает это упрощенно говоря так: участник заключает договор страхования (обычно на срок до наступления пенсионного возраста). Потом платит «страховые» взносы. Каждый год уплаченные страховые взносы становятся основанием для налоговых вычетов, которые участник прописывает в налоговой декларации и получает назад часть налогов. Когда по страховке истекает срок действия, участник получает деньги, которые удалось накопить в накопительной части. (Источник)

Иностранцы в Чехии

До 2014 года население государства стремительно уменьшалось, а с этого периода наблюдается ежегодный прирост, который обеспечивают мигранты. Кстати, среди них наши соотечественники занимают третье место. На вопрос, сколько русских в Чехии, может ответить статистика. В соответствии с ее данными, число наших соотечественников в республике перевалило за 30 тысяч человек. Это студенты местных вузов, граждане, приехавшие для трудоустройства, попросившие политическое убежище, оформившие статус беженцев, бизнесмены. Большая часть россиян предпочитает обосноваться в Праге и Карловых Варах. Жизнь в Чехии для русских, как и для прочих иностранцев вполне комфортная. Местное население хоть и прохладно относится к приезжим, но агрессии не проявляет.

Отношение к русским

Если наши соотечественники ведут себя адекватно, уважают местную культуру и традиции, то у них не должно возникнуть особых проблем в общении с соседями и коллегами. Если вспомнить конфликт Украины с Россией, то для местных граждан эта ситуация неинтересна

Менталитет местных отличается тем, что им важно собственное благополучие. Поэтому то, как в Чехии относятся к русским, не зависит от политических событий

Сблизится с коренными жителями нашим соотечественникам поможет знание языка.

Община

Русская диаспора в республике разобщена. Только в Праге существует несколько организаций, не считая расположенных в других городах. И каждая позиционирует себя официальной представительницей общины. Самая известная и многочисленная – «Русская традиция», финансируемая грандами Министерства культуры, столичной мэрии, разнообразными фондами. Община организовывает творческие и спортивные мероприятия, занимается изданием газет, брошюр, книг. Наши соотечественники могут получить здесь помощь в решении юридических проблем.

О пенсиях в Чехии. Общие положения

Все эти законы, как и многие другие с ними связанные, как и упомянутый выше Закон ЧР о пенсионном страховании, находятся в постоянном поле зрения чешских законодателей. Из последних изменений данного закона следует отметить поправку в сторону увеличения базовой пенсионной выплаты (с 9% до 10%) (чеш. – základní výměru důchodu) от средней заработной платы по стране, которая вычисляется из суммы зарплаты без отчислений (чеш. – výpočtový základ); а также об увеличении размера пенсии на 1 000 чешских крон в месяц для пенсионеров, обеспеченных бесплатной медицинской страховкой, достигших 85-летнего возраста.

Об изменении трудового возраста

На пенсионный возраст в каждой стране, в том числе и Чехии, влияет множество факторов, поэтому возможно его как увеличение, так и наоборот. Пенсионная система в каждой стране существует и выплачивает пенсии на основе пенсионного фонда, который формируется из величины страховых взносов и помощи со стороны государства. Первый фактор напрямую зависит от демографических изменений.

Рост продолжительности жизни граждан и снижение рождаемости, которое сейчас наблюдается в экономически развитых странах, является основной причиной демографической проблемы в стране. Это перерастает в различные проблемы, включая экономические, которые влияют на страну. Еще 20 лет назад на одного человека пенсионного возраста приходилось около 5 человек трудоспособного возраста, но через 10 лет в европейских странах процентное соотношение может значительно уменьшиться до трех работающих на одного пенсионера. Быстрое старение населения европейских стран выдвигает на передний план проблему поиска дополнительных источников финансирования предстоящих расходов, которые связаны с пенсионными выплатами и обслуживанием граждан пенсионного возраста.

Одним из способов, как стабилизировать положение, является прогрессия пенсионного возраста, при которой каждых несколько лет пенсионный возраст увеличивается. На данный момент чешское правительство не сообщает гражданам о прогрессивном увеличении пенсионного возраста. Но через каждые 5 лет отслеживаются демографические изменения и соответственно возможно повышение пенсионного возраста скачками.

От чего зависит размер пенсии

В большинстве развитых и цивилизованных странах мира у каждого гражданина есть право на получения пенсии, по достижении определенного возрастного порога или пенсионного возраста. Несмотря на наличие пенсии ее размер неодинаков и может отличаться как в разных странах мира, так и внутри одной конкретно страны. Основными факторами, которые влияют на размер пенсии и пенсионных выплат являются:

• Срок трудового стажа человека
• Средняя заработная плата
• Средний размер пенсии в стране и пенсионная система страны

Помимо размера пенсии важным параметром является пенсионный возраст. Возраст выхода на пенсию у мужчин и женщин может различаться в отдельных странах. Как правило женщины в таких странах выходят на пенсию несколько раньше чем мужчины.

Помимо размера пенсии важным параметром является пенсионный возраст. Возраст выхода на пенсию у мужчин и женщин может различаться в отдельных странах. Как правило женщины в таких странах выходят на пенсию несколько раньше чем мужчины.

Лица с ПМЖ имеют право на работу в Чехии и собственную предпринимательскую деятельность.

Если Вы работаете в Чехии по найму:

• Имеете на рынке труда такие же права, как и граждане Чешской Республики. Эти права и обязанности подкрепляются законом о занятости (č. 435/2004 Sb.) и законом о труде (zákon č.262/2006 Sb.). В ЧР лица с постоянным местом жительства имеют право на работу без специального разрешения.
• Имеете право на заработную плату, которую Вам обязан выплатить работодатель за проделанную работу. О размере заработной платы договаривайтесь в момент заключения договора на работу. Правительство ЧР устанавливает минимальный размер заработной платы, ниже которого работодатель платить не имеет права.
• Имеете право на отпуск продолжительностью минимально 4 недели за год. Ваши права и обязанности в отношениях с Вашим работодателем следуют из заключенного ранее договора при поступлении на работу.

Предпринимательская деятельность в Чехии

Предпринимательскую деятельность могут вести граждане с местом жительства ( постоянным местом жительства ) на территории ЧР:

• юридические лица с главным офисом на территории Чехии. Работать можно на основании лицензии на определённый вид деятельности ( свободный или концессионный),
• физическое лицо,
• юридическое лицо (фирма в Чехии )

Право вести свободный вид деятельности возникает после подачи уведомительных документов в предпринимательское управление. У концесcионой деятельности право на предпринимательство возникает только после получения разрешения на данный вид деятельности ( для получения необходим ряд документов). Уведомить о свободном виде деятельности или о концессии можно в любом предпринимательском управлении в ЧР. Торговые организации считаются действующими с момента записи в торговый реестр.

Имеете обязательства по регистрации в финансовом управлении, социальном управлении и органах медицинского страхования Чехии.

Типы льгот [ править ]

Пенсия по старости

Пенсии по старости ( чешскийstarobní důchod ) — это ежемесячные пособия для людей, достигших пенсионного возраста или проработавших необходимое количество лет. Он состоит из двух компонентов: базовой суммы, которая составляет 2700 чешских крон, и процентной суммы, которая определяется индивидуально, но не может быть меньше 770 чешских крон.

Досрочная пенсия по старости

Эта пенсия предназначена для людей, которые решили получать пенсию до выхода на пенсию. Претенденты на этот план должны соответствовать трем условиям. Они не могут заниматься какой-либо приносящей доход деятельностью, они должны достичь определенного возраста и должны соответствовать минимальному количеству застрахованных лет. В лучшем случае они смогут выйти на пенсию за 5 лет до пенсионного возраста. Однако кандидатам необходимо учитывать пособия, поскольку при досрочном выходе на пенсию они не могут работать и не могут получать пособие по безработице.

Пенсия по инвалидности

Пенсия по инвалидности ( чешскийinvalidní důchod) предназначен для людей, которые не могут полноценно работать по состоянию здоровья. Выделяют три степени инвалидности. Если снижение трудоспособности составляет 35–49%, то это первая степень инвалидности. Если у человека снижение способностей составляет более 50%, но менее 69%, он относится ко второй степени инвалидности, а случаи со снижением способностей на 70% и более относятся к третьей степени. Более того, если заявители решат получить это пособие, они не смогут выполнить условия для получения стандартной пенсии по старости (в этом случае они будут получать только пенсию по старости), и они должны иметь пенсионное страхование на установленные периоды. Как и пенсия по старости, пенсия по инвалидности состоит из двух компонентов. Первый — это базовая сумма, которая составляет 2700 крон. Второй компонент, процентная сумма,зависит от количества застрахованных лет и степени инвалидности. Сумма процента составляет не менее 770 крон.

Пенсия вдове и вдовцу

Эту пенсию люди могут получить в случае смерти мужа или жены. Они могут претендовать на эту пенсию сразу после смерти, если умерший отвечает одному из следующих условий:

• получил пенсию по старости
• получил пенсию по инвалидности
• на день смерти он выполнил условие необходимого страхового периода для получения права на инвалидность или пенсию по старости
• умер в результате несчастного случая на работе

Вдовец или вдова могут подать заявление на получение этой пенсии через год после смерти супруга, если они отвечают одному из следующих условий:

• он / она заботится о ребенке-иждивенце
• их ребенок зависит от помощи другого человека в степени II, III или IV требуется разъяснение
• он / она заботится о своем родителе или родителе умершего супруга, который живет с ним / с ней в домашнем хозяйстве и который находится на иждивении от помощи другого человека в степени II, степени III или степени IV
• он / она инвалид третьей степени
• он / она достигли пенсионного возраста или возраста, который не более чем на 4 года ниже пенсионного возраста мужчины, родившегося в том же году

Размер пенсии вдовы или вдовца составляет 50% пенсии по возрасту или 50% пенсии по инвалидности третьей степени, на которую умерший имел или имел бы право на момент смерти.

Сиротская пенсия

Пенсия для сирот ( чешскийsirotčí důchod ) предназначена для детей, родители или приемные родители или опекуны которых умерли. Они имеют право на эту пенсию, если умерший:

• получил пенсию по старости или
• получил пенсию по инвалидности или
• в день смерти он выполнил условие необходимого страхового периода для получения права на пенсию по инвалидности или по старости, или
• умер в результате несчастного случая на работе

Размер пенсии для сирот составляет 40% пенсии по возрасту или 40% пенсии по инвалидности третьей степени, на которую умерший имел или имел бы право на момент смерти.